Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich specialiseert in het verbinden van technische specialisten met passende functies in diverse technische sectoren. Deze organisatie opereert met een groot regionaal netwerk en richt zich op maatwerkplaatsingen voor zowel kandidaten als opdrachtgevers. Het bedrijf werkt met meer dan 2.500 bedrijven binnen de regio en biedt gespecialiseerde bemiddeling voor technische functies. Deze organisatie combineert een resultaatgerichte aanpak met persoonlijke begeleiding voor elke kandidaat en klant. In Apeldoorn levert Synsel Techniek advies, selectie en langdurige ondersteuning bij detacheringen en plaatsingen. De focus ligt op duurzame partnerships waarbij zowel de wensen van de technicus als de behoefte van het bedrijf centraal staan. Voor professionals biedt deze organisatie kansen om carrièrestappen te maken en te groeien door gerichte training en coaching. Salarisindicatie: €3.500 - €7.000 per maand. De werkomgeving faciliteert professionele ontwikkeling en een direct resultaatgerichte beloning voor behaalde successen.

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan opdrachtgevers.
• • Als Recruiter sluit je grotere contracten en realiseer je omzet door het binnenhalen van opdrachtgevers.
  • Je koppelt technici aan topbedrijven en bouwt duurzame relaties met klanten en kandidaten op.
  • Je ontwikkelt en voert een strategische salespipeline uit en stuurt je eigen acquisitie aan.
  • Je volgt exclusieve trainingen om je vaardigheden te verbeteren en voert acties uit om te groeien binnen de rol.
  • Je werkt nauw samen met het Recruitment- en Customer Success-team om plaatsingen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement.
  • Resultaatgericht en commercieel ingesteld.
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.
  • Ervaring met salespipelinebeheer en het sluiten van deals.

Wij bieden:

• Salaris: €3.500 - €7.000 per maand
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Groei: exclusieve trainingen en doorgroeimogelijkheden
• Laptop en telefoon van de zaak
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer