Recruiter Techniek

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een toonaangevend recruitmentbureau gespecialiseerd in technische functies. Deze organisatie richt zich op het verbinden van technische talenten met passende opdrachten binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie heeft een groot netwerk van opdrachtgevers en levert op maat gemaakte oplossingen voor bemiddeling en detachering. In Apeldoorn werkt deze organisatie dagelijks aan het versterken van carrières en het invullen van cruciale technische posities. De cultuur is resultaatgericht en gericht op professionele ontwikkeling. De organisatie investeert in exclusieve trainingen en biedt duidelijke doorgroeimogelijkheden voor medewerkers die willen groeien in sales en recruitment. Werken bij Synsel Techniek betekent directe impact hebben op de loopbaan van technici en het sluiten van substantiële opdrachten. De functie biedt een aantrekkelijk salaris van €3.500 - €7.000 per maand en een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden dat aansluit bij ambitie en ontwikkeling.

Functie-inhoud:

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote matches tussen technici en opdrachtgevers.
• • Als Recruiter Techniek sluit je grote deals door technici actief te koppelen aan opdrachtgevers.
  • Je assembleert en onderhoudt een doelgerichte salespipeline en benut deze om resultaten te behalen.
  • Je ondersteunt kandidaten tijdens het volledige recruitmenttraject en begeleidt hen naar langdurige plaatsingen als Recruiter Techniek.
  • Je stemt detacheringen af met het recruitment- en CS-team en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering.
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en rapporteert en analyseert de behaalde resultaten.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Sterke commerciële en communicatieve vaardigheden.
  • Ervaring met relatiemanagement en onderhandelingen.
  • Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Ruimte voor groei: exclusieve trainingen en doorgroeimogelijkheden.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en een fietsplan.
• Bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.