Consultant Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten. Synsel Techniek bouwt en onderhoudt een groot netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en realiseert daarmee maatwerkplaatsingen die echt impact hebben op carrièrepaden. In Apeldoorn werkt deze organisatie met ervaren consultants die technici koppelen aan bedrijven in verschillende technische sectoren. De aanpak is gericht op langdurige relaties en kwaliteit van bemiddeling; hierdoor ontstaan duurzame contracten en succesvolle plaatsingen. De organisatie investeert structureel in training en persoonlijke ontwikkeling zodat consultants kunnen doorgroeien naar senior commerciële rollen en specialistische posities. Er is veel aandacht voor prestatie en professionalisering, gecombineerd met heldere ondersteuning vanuit recruitment- en customer-success-teams. Dit bedrijf biedt dagelijkse variatie in werkzaamheden, van commercieel acquireren tot kandidaten adviseren en begeleiden tijdens een opdracht. De cultuur stimuleert ambitie, resultaatgerichtheid en professionele groei, met concrete carrièremogelijkheden binnen sales en recruitment.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Consultant Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan topbedrijven.
• • Als Consultant Recruiter sluit je grote deals en realiseer je hoogwaardig commercieel resultaat.
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en onderhoudt deze actief.
  • Je werkt strategisch aan je salespipeline en stuurt je activiteiten aan om maximale omzet te behalen.
  • Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt je commercieel en vakinhoudelijk continu verder.
  • Je werkt nauw samen met het Recruitment-team en het CS-team om elke plaatsing succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht met aantoonbare commerciële successen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en vaardig in relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift.
  • Ervaring met het zelfstandig beheren van een salespipeline en het sluiten van offertes.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Groeimogelijkheden met exclusieve trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Thuiswerkregeling en flexibele werkafspraken;
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;