Recruiter Techniek

Bedrijfsomschrijving:

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en opdrachten binnen de technische sector. Deze organisatie werkt met een netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers en plaatst technici bij toonaangevende bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. De aanpak van Synsel Techniek is sterk kandidaatgericht. De organisatie levert maatwerkplaatsingen en begeleidt kandidaten gedurende het gehele traject. Dit bedrijf richt zich op duurzame relaties met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Hierdoor versterkt de organisatie haar positie in de markt en maakt zij het werk van medewerkers direct impactvol. In de werkomgeving staat groei centraal. De organisatie biedt exclusieve trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Werken bij Synsel Techniek betekent werken in een resultaatgerichte cultuur met veel ruimte voor eigen initiatief. De functie biedt een salaris van €3.500 - €7.000 per maand en extra mogelijkheden via bonussen en trainingen. Apeldoorn vormt de basis voor deze rol en biedt een centrale locatie voor de dagelijkse werkzaamheden.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruiter Techniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor... ● Grote deals sluiten door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Aansturen van je salespipeline en het uitvoeren van gerichte acquisitie om resultaten te behalen; ● Samenwerken met het recruitmentteam en het CS-team om kandidaten en detacheringen te bedienen; ● Duurzame relaties opbouwen met klanten en kandidaten en hen langdurig ondersteunen; ● Deelnemen aan exclusieve trainingen en continu werken aan persoonlijke groei als Recruiter Techniek.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau; ● Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● Ervaring met sales, acquisitie en het aansturen van een salespipeline; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Affiniteit met de technische sector en technisch personeel kunnen benaderen en selecteren.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet; ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; ● Groeimogelijkheden en exclusieve trainingen; ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer; ● Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.