Centralist alert dienst

Als Centralist alert dienst draag je bij aan het bewaken van de veiligheid van de klanten. Je werkt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Dankzij jouw oplettendheid, technische kennis en vermogen om snel te schakelen, zorg je ervoor dat meldingen correct en efficiënt worden afgehandeld. Je bent een belangrijke schakel in het coördineren van hulpdiensten en het ondersteunen van gebruikers, terwijl je nauw samenwerkt met een enthousiast team.

Wat je gaat doen:

• Analyseren en coördineren van alarmmeldingen
• Bewaken van veiligheid
• Uitvoeren van storingsanalyses
• Ondersteunen van gebruikers
• Coördineren van testverzoeken

Bij hen staat jouw groei en welzijn centraal. Ze bieden je een uitdagende functie met uitstekende ondersteuning en kansen om zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

• Een salaris tussen €2499 en €3567 bruto per maand.
• Een vast contract met zekerheid en stabiliteit.
• Een werkweek van 36 uur, minimaal 20 uur per week.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer boven 9 km.
• Maaltijdvergoeding tot €11,91 bij late diensten.
• Interne opleidingen zoals BOCA en doorgroeimogelijkheden.

Ze zoeken een stressbestendige en nauwkeurige teamspeler met technische affiniteit en flexibiliteit voor een dynamische rol in onze alarmcentrale.

• MBO 3 of 4 werk- en denkniveau
• Beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
• Diploma Beveiliger niveau 2; BOCA-certificering is een pré
• Bereidheid tot werken in 24/7 ploegdiensten
• Snel schakelen en accuraat werken onder druk

ASB Monitoring, gevestigd in Eindhoven, combineert techniek en maatschappelijke veiligheid. Met de innovatieve meldkamer maken ze Nederland veiliger, melding voor melding. De toegewijde team van professionals werkt samen om continu te leren en te verbeteren.

Bij ASB Monitoring heerst een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke groei en innovatie centraal staan. Ze bieden interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden, waardoor je kunt bijdragen aan iets groters dan jezelf, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Solliciteren: reageer eenvoudig online.
2. Eerste contact: binnen 2 werkdagen bellen we je voor een korte kennismaking.
3. Intake: we plannen een gesprek via Teams of op kantoor.
4. Voorstel aan de klant: wij maken een professioneel kandidatenprofiel.
5. Terugkoppeling: binnen maximaal 2 werkdagen hoor je of je op gesprek mag.