Wil jij écht van betekenis zijn in het leven van ouderen in Amsterdam Zuidoost? Bij woonzorgcentrum Eben Haezer werk je in een moderne en warme omgeving waar geen dag hetzelfde is.
Je ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse zorg én draagt bij aan hun welzijn en zelfstandigheid. Met een betrokken team en ontwikkelmogelijkheden is dit de plek waar jouw inzet gezien én gewaardeerd wordt.
Wat bieden wij jou?
We bieden je een leuke baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:
Contract: jaarcontract voor 20 – 28 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
Salaris: FWG 25 min. € 2.511,- en max. € 3.124,- o.b.v. 36 uur per week;
Extra’s : Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
Reiskosten: een vergoeding á € 0,19 per km en een fietsplan;
Bereikbaarheid: Een metrostation om de hoek en parkeerkaart mogelijk bij reisafstand groter dan 5 km.
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden : Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wie ben jij?
Je hebt een diploma Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2);
Je kunt volledig zelfstandig ADL zorg doen en bent bekend met de verschillende tilliften;
Je hebt enthousiaste, positieve houding en zorgt voor een fijne sfeer;
Je bent bereid om flexibel te werken (dag-, avond- en weekenddiensten);
Je spreekt Nederlands, zodat je goed kunt communiceren met onze bewoners.
Waar ga je werken?
Eben Haezer is een modern woonzorgcentrum in Amsterdam Zuidoost met 99 appartementen voor ouderen met psychogeriatrische (49) en somatische (50) aandoeningen. Beide doelgroepen hebben veel zorg en ondersteuning nodig. Met ingang van januari 2026 gaan we starten met de uitbreiding van onze locatie met 24 appartementen.
Met de inzet van de innovatie leefcirkels bevindt het huis zich in een transitie van gesloten naar open afdelingen voor cliënten met dementie. Het huis beschikt over een mooi restaurant waar bewoners en buurtbewoners samenkomen.
Enthousiast?
Ben jij de helpende die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Teammanagers : Idsert van Elburg (PG) via of Gina Spalburg (Somatiek) via
Recruiter: Marloes Alteveer - of
Sollicitatievoorwaarden
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.