Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel is het recruitmentbureau voor technische specialisten met een groot netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers. Deze organisatie richt zich op de maakindustrie en high-tech machinebouw en helpt technici aan functies waarin zij echt op hun plek zijn. In Apeldoorn biedt Synsel een omgeving waarin resultaat en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Deze organisatie combineert commerciële slagkracht met vakinhoudelijke deskundigheid en werkt consequent met een kandidaatgerichte werkwijze. Kandidaten en opdrachtgevers ontvangen professionele begeleiding gedurende het volledige traject, van acquisitie tot succesvolle detachering. Als Recruiter draag je direct bij aan het uitbreiden van het netwerk en het verbeteren van de kwaliteit van matches. De functie biedt een salarisrange van €3500 - €7000 per maand, aanvullende bonussen zonder limiet en concrete opleidingsmogelijkheden om door te groeien binnen salesfuncties. De organisatie biedt een ondersteunende werkomgeving en praktische arbeidsvoorwaarden waarmee je jouw salescarrière verder ontwikkelt.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan topbedrijven.
• • Als Recruiter sluit je grote deals door technici te matchen met opdrachtgevers en zorg je voor hoogwaardige detacheringen.
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen gedurende het hele traject.
  • Je werkt strategisch aan je salespipeline en stuurt activiteiten aan om directe resultaten in inkomen te realiseren.
  • Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelprogramma's om je commerciële en vakinhoudelijke vaardigheden te versterken.
  • Je werkt nauw samen met het Recruitment- en Customer Success-team om succesvolle plaatsingen en long-term retention te waarborgen.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare commerciële resultaten;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in relatiemanagement;
  • Gedreven en resultaatgericht met een proactieve houding;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift.

Wij bieden:

• • Salaris van €3500 - €7000 per maand met bonussen zonder limiet;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Groeimogelijkheden via exclusieve trainingen en doorgroeipad naar senior salesrollen;
  • Thuiswerkregeling voor flexibele werkdagen;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.