Consultant Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en opereert binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie, Synsel, werkt met een groot netwerk van meer dan 2.500 topbedrijven en helpt technische professionals aan posities waar zij echt op hun plek zijn. De werkwijze is gericht op de kandidaat en op lange termijn plaatsingen. Deze organisatie ondersteunt kandidaten bij carrièrestappen, begeleidt detacheringen en adviseert opdrachtgevers over werving en selectie binnen technische vakgebieden. Werken bij deze organisatie betekent opereren in een resultaatgerichte omgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en continu leren. De kantoorvestiging in Apeldoorn functioneert als een regionaal knooppunt waar teams samenwerken aan grotere deals en aan duurzame klantrelaties. De functie biedt een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand en ruime mogelijkheden om door te groeien in sales of management binnen de recruitmentsector.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Consultant Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het uitbreiden van klantrelaties en het plaatsen van technische specialisten bij toonaangevende bedrijven.
• • Als Consultant Recruiter sluit je hoge waarde deals door technici te koppelen aan geschikte opdrachtgevers.
  • Je werkt strategisch aan jouw salespipeline en voert gerichte acquisitie om omzetdoelen te behalen.
  • Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe sales- en recruitmenttechnieken direct toe.
  • Je stemt samen met het Recruitment- en CS-team af om plaatsingen succesvol te laten verlopen.
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen gedurende het gehele plaatsingsproces.

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
• HBO werk- en denkniveau;
• Gedreven en resultaatgericht met aantoonbare saleservaring;
• Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement;
• Vloeiend Nederlands en goed Engels;
• Klantgericht en zelfstandig kunnen werken.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand met bonussen zonder limiet;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Groeimogelijkheden en exclusieve trainingen om door te groeien naar senior sales- of leiderschapsrollen;
• Thuiswerkregeling en flexibele werktijden;
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak en vergoeding voor zakelijke reizen (€0,21 per kilometer);
• Een gezonde lunch, vers fruit en toegang tot bedrijfsfitness.