Consultant Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialismen en biedt maatwerkoplossingen voor technici en werkgevers in sectoren zoals high-tech machinebouw, maakindustrie en procesindustrie. In Apeldoorn opereert deze organisatie met een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en levert zij gespecialiseerde bemiddeling voor technici die op zoek zijn naar carrièremogelijkheden waarin zij echt kunnen uitblinken. Deze organisatie legt de nadruk op duurzame relaties en langdurige begeleiding van kandidaten gedurende hun loopbaan. Synsel combineert commerciële slagkracht met vakinhoudelijke kennis om zowel klanten als kandidaten optimaal te bedienen. Werken bij Synsel in Apeldoorn betekent dat je werkt aan grote, impactvolle opdrachten en veel eigen verantwoordelijkheid krijgt in zowel sales als recruitmentactiviteiten. De organisatie biedt een professioneel opleidingsaanbod en duidelijke doorgroeimogelijkheden, waardoor medewerkers zich continu kunnen ontwikkelen. De functie biedt een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die de professionele ontwikkeling ondersteunen.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Consultant Recruiter? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten.
• • Als Consultant Recruiter sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en realiseer je directe waarde voor klanten.
  • Je bouwt en onderhoudt een strategische salespipeline en werkt doelgericht aan omzetgroei.
  • Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe verkoop- en wervingsmethoden toe om je als Consultant Recruiter te blijven ontwikkelen.
  • Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en het customer success-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
  • Je begeleidt klanten en kandidaten langdurig en zorgt voor duurzame samenwerkingen en hoge klanttevredenheid.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare commerciële resultaten.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht met een duidelijke focus op salesdoelstellingen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels.
  • Ervaring met het opbouwen van pipelines en het sluiten van grote zakelijke deals.

Wij bieden:

• • ● Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
  • ● 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • ● Ruimte voor doorgroei en professionele groei richting senior rollen en leidinggevende functies;
  • ● Thuiswerkregeling voor flexibiliteit in werktijden en locatie;
  • ● Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • ● Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en een fietsplan.