Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Dit bedrijf, Synsel, is een recruitmentbureau gespecialiseerd in technische specialisten. Het bedrijf werkt in de recruitmentsfeer en richt zich op het verbinden van technisch talent met passende functies in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Dit bedrijf heeft een netwerk van meer dan 2.500 topbedrijven en ondersteunt technici bij het vinden van banen waarin zij echt op hun plek zijn. Het kantoor is gevestigd in Apeldoorn en biedt een professionele omgeving waar aandacht is voor ontwikkeling en resultaat.
Dit bedrijf legt de focus op kandidaatgerichte dienstverlening en streeft naar kwaliteit in elke plaatsing. In de rol van Recruiter krijg je toegang tot exclusieve trainingen en coaching. Deze organisatie faciliteert groei in expertise en biedt ruimte voor carrièreontwikkeling. De functie biedt concrete arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris van €3.500 - €7.000 per maand, vakantiedagen en mogelijkheden om je inkomsten te verhogen door bonussen. De combinatie van een groot netwerk, opleidingsmogelijkheden en een resultaatgerichte aanpak maakt deze positie waardevol voor ervaren recruiters.

Functie-inhoud:

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het opbouwen van relaties en het helpen van technici aan hun ideale baan.
• • Sluit grote deals (€50k tot €150k per week) door technici te koppelen aan topbedrijven; Recruiter bouwt hierbij duurzame klantrelaties op;
  • Werk strategisch aan je salespipeline en voer gerichte acquisitieactiviteiten uit;
  • Volg exclusieve trainingen en gebruik die kennis om je resultaten te maximaliseren;
  • Samenwerken met het recruitment- en CS-team om detacheringen soepel te laten verlopen; als Recruiter stem je kandidaten en klanten zorgvuldig op elkaar af;
  • Bouw langdurige connecties met klanten en kandidaten en ondersteun hen gedurende het gehele proces.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Gedreven en resultaatgericht; je zoekt continu naar verbetering;
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  • Ervaring met salesprocessen en CRM-systemen.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Groeimogelijkheden door exclusieve trainingen en persoonlijke coaching;
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
  • Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.