Senior Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Functie-inhoud:

• Als Senior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van high-value detacheringen en het opbouwen van duurzame klant- en kandidaatrelaties.
• Als Senior Recruiter sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven.
• Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline en stuurt commerciële activiteiten aan.
• Je bedient klanten en kandidaten gedurende het volledige wervings- en detacheringstraject.
• Je voert exclusieve trainingen uit en past nieuwe technieken toe om je resultaat te verhogen.
• Je ondersteunt het Recruitment-team en het Customer Success-team om elke detachering succesvol te maken.

Functie-eisen:

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
• HBO werk- en denkniveau.
• Sterk in communicatie en relatiemanagement, met overtuigingskracht in salestrajecten.
• Resultaatgericht, gedreven en continu gericht op verbetering.
• Vloeiend in Nederlands en goed in Engels.
• Ervaring met het opbouwen van een salespipeline en het sluiten van commerciële deals.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Unieke doorgroeimogelijkheden en exclusieve trainingen voor professionele groei;
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer;
• Een thuiswerkregeling en een gezonde bedrijfslunch dagelijks.