Medior Recruiter

Bedrijfsomschrijving:

Dit bedrijf is een toonaangevend recruitmentbureau voor technische specialisten. Deze organisatie richt zich op het vinden van duurzame matchen tussen technici en bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. In Apeldoorn opereert deze organisatie met een duidelijk klant- en kandidaatgerichte aanpak. Het bedrijf helpt technici bij het vormgeven van hun loopbaan en ondersteunt opdrachtgevende bedrijven bij het invullen van specialistische functies. Medewerkers assembleren en onderhouden relaties met zowel kandidaten als klanten en voeren commerciële trajecten uit met oog voor kwaliteit en continuïteit. De cultuur binnen deze organisatie is resultaatgericht en ontwikkelingsgericht, waarbij eigen initiatief en professionele groei worden gestimuleerd. Synsel zet technologie en beproefde methodes in om het wervingsproces te optimaliseren en de impact voor kandidaten en opdrachtgevers te vergroten. In deze rol werken professionals samen binnen een compact team dat gericht is op duurzame samenwerking en langdurige resultaten. Het salaris voor deze positie bedraagt €3.500 - €7.000 per maand.

Functie-inhoud:

• Als Medior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van hoogwaardige opdrachten en het opbouwen van duurzame klantrelaties.
• • Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; als Medior Recruiter realiseer je omzet en klantwaarde.
  • Opbouwen en onderhouden van een commerciële salespipeline; je stuurt je eigen targets aan.
  • Ondersteunen van kandidaten tijdens het plaatsingsproces en zorgen voor een succesvolle detachering.
  • Volgen van exclusieve trainingen en toepassen van nieuwe methodes om als Medior Recruiter te blijven groeien.
  • Samenwerken met het recruitment- en CS-team om de beste kandidaten te bedienen en langdurige relaties te realiseren.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Sterke commerciële instelling en bewezen verkoopvaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift.
  • Resultaatgericht, gedreven en continu gericht op verbetering.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Ruime groeimogelijkheden met exclusieve trainingen en doorgroeipad.
• Thuiswerkregeling en flexibele werktijden.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks gezonde lunch en vers fruit.