Key Accountmanager Junior

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Woon jij binnen 30 minuten reisafstand van Apeldoorn? Dan is dit jouw kans! Word Key Accountmanager Junior en bouw aan carrières die écht werken.
Synsel is hét recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland. Dit bedrijf helpt technici in een krappe arbeidsmarkt aan banen die goed aansluiten bij hun ambities. De organisatie onderhoudt een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en bouwt aan langdurige, succesvolle carrières en duurzame relaties. De vraag naar technische specialisten neemt toe en de organisatie groeit snel. Daarom is er behoefte aan salesprofessionals die impact willen maken op carrières en bedrijven in Apeldoorn. De functie biedt een aantrekkelijk salaris van €2.650 tot €5.000 per maand, een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte voor professionele ontwikkeling. Werken bij deze organisatie betekent dagelijks bijdragen aan de loopbaan van technici binnen sectoren als maakindustrie en high-tech machinebouw, met praktische ondersteuning en duidelijke processen voor onboarden en begeleiding. De rol vraagt inzet, commerciële scherpte en de wens om te groeien binnen een dynamische, resultaatgerichte omgeving.

Functie-inhoud:

• Je bouwt aan carrières van technische specialisten en sluit tegelijkertijd waardevolle deals.
• • Als Key Accountmanager Junior ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.
  • Als Key Accountmanager Junior sluit je deals van waarde (€50k tot €150k per match) en zie je het resultaat direct terug in je inkomen.
  • Je assembleert en onderhoudt je eigen salespipeline en bedient klanten met een doelgerichte aanpak.
  • Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen en opdrachten te ondersteunen.

Functie-eisen:

• • HBO werk- en denkniveau; een commerciële opleiding is een pré.
  • Ervaring of affiniteit met Sales is een pré, motivatie om te leren en te groeien is vereist.
  • Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je targets.
  • Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en staat open voor coaching en training.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
  • Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere klanten en processen te beheren.

Wij bieden:

• Salaris: €2.650 - €5.000 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Groeimogelijkheden: uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Thuiswerkregeling en een flexibel werkpatroon.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak; reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks gezonde lunch en vers fruit.