HR, verzuim & salarisspecialist

Wat je gaat doen

Als HR, verzuim & salarisspecialist draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze salarisadministratie en ondersteun je het HR-team op het gebied van verzuimbegeleiding. Je combineert de precisie van salarisadministratie met de mensgerichte dynamiek van HR. In deze rol werk je nauw samen met collega’s en leidinggevenden, waarbij je oog hebt voor zowel processen als de menselijke kant. Je krijgt de ruimte om mee te denken over optimalisaties en draagt bij aan het versterken van ons verzuimbeleid.

Wat je gaat doen:

• Verantwoordelijk voor een correcte en tijdige salarisverwerking;
• Beheer van mutaties, personeelsdossiers en verlof- en verzuimregistratie in ADP iHCM;
• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden;
• Eerste aanspreekpunt bij verzuimmeldingen;
• Coördinatie van het verzuimproces met leidinggevenden en ArboNed;
• Actieve bijdrage aan preventie en verbetering van het verzuimbeleid;
• Ondersteuning bij onboarding, contractbeheer en HR-projecten.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken in een innovatieve en duurzame organisatie waar jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden een pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling ondersteunt.

• Salaris tussen € 3000 en € 4900 bruto per maand;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Fulltime werkweek van 36 uur;
• Arbeidsvoorwaarden en pensioen volgens cao MITT, plus diverse extra's waaronder korting op je fitness abonnement of een gunstige fietsenregeling;
• Een goed inwerktraject met buddy-systeem voor een soepele start;
• Ruimte voor opleidingen, cursussen en jouw goede ideeën;
• Werken in een duurzaam, innovatief bedrijf met een hecht team.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven professional met ervaring in salarisadministratie of verzuimbegeleiding, die accuraat werkt en mensgericht is.

• Minstens ervaring in een van de twee volgende categorieën: salarisadministratie of brede HR/verzuimbegeleiding; 
• Accuraat en communicatief vaardig in samenwerking met stakeholders;
• Bevlogen, toegankelijk en benaderbaar voor medewerkers;
• Kennis van ADP-systemen en procesoptimalisatie is een pre;
• HBO werk/denk niveau.

Over het bedrijf

Het bedrijf combineert meer dan 200 jaar vakmanschap met innovatie. Het doel? Het ontwikkelen van hoogwaardige kunststofoplossingen die bijdragen aan een circulaire wereld. Betrouwbaarheid, zorgzaamheid en deskundigheid vormen de kern van ons werk.

Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. We bieden een goede werk-privé balans, een inwerktraject met buddy-systeem en ruimte voor persoonlijke groei. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een duurzame toekomst!

Klaar om jouw expertise in te zetten bij een innovatief en betrokken bedrijf? Sluit je aan bij ons team in Sneek!