Coördinator flexpool

Ben jij een verbindende organisator die planning en mensen moeiteloos weet te combineren? Hou je van afwisseling, neem je graag verantwoordelijkheid en wil je met overzicht en regie bijdragen aan een flexibele, toekomstbestendige flexpool? Word coördinator flexpool bij Enver en zorg dat iedere dag de juiste zorg op de juiste plek geleverd wordt!

Wat jij als coördinator flexpool kan betekenen

Als coördinator flexpool ben jij verantwoordelijk voor de inzet en ontwikkeling van flexibel personeel binnen Enver. Dit betreft onder andere het inplannen van medewerkers op openstaande diensten bij onze verschillende locaties. Hierin maak je de juiste match en bewaak je wet- en regelgeving. Je onderhoudt nauw contact met interne en externe stakeholders zoals managers zorg, coördinatoren, planners en uitzendbureaus.

Maar er is meer! Je speelt namelijk ook een actieve rol in de instroom van nieuwe flexpoolmedewerkers en bent betrokken bij het wervings- en selectieproces. Dit betekent dat je sollicitaties beoordeelt en sollicitatiegesprekken voert. Iedere coördinator stuurt vervolgens een eigen pool van flexmedewerkers aan: je bent hun eerste aanspreekpunt, voert jaargesprekken en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling.

Voor jouw locaties en flexmedewerkers ben je zichtbaar en benaderbaar. Je communiceert helder en professioneel, weet wat er speelt en spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is op afspraken, inzetbaarheid en gedrag. Altijd met oog voor samenwerking en continuïteit van zorg.

Met een kritische blik signaleer je knelpunten in de planning en uitvoering en vertaal je deze naar gerichte verbeteringen. Je adviseert over personele inzet en de doorontwikkeling van de flexpool, stuurt op KPI’s en draagt actief bij aan de ontwikkeling van nieuw beleid rond flexibele inzet.

Er wordt gewerkt in vroege en late shifts en afwisselend zul je ook enkele uren in het weekend werken.

Kortom: jij bent de verbindende schakel die zorgvraag en personele inzet samenbrengt en kan meebouwen aan een toekomstbestendige flexpool!

Jouw nieuwe team en werkplek

Samen met je collega-coördinatoren ben je deelverantwoordelijk voor de flexibele schil binnen Enver. Je kunt altijd terugvallen op de manager van de flexpool, die eindverantwoordelijk is.

Het betreft een nieuwe functie: veel staat al, maar niet alles. Dit is voor jou een uitdaging waar je plezier en voldoening uit haalt. Je vindt het leuk om mee te denken in oplossingen en speelt een actieve rol in de verdere ontwikkeling van de functie.

De thuisbasis van het team is op één van onze kantoren in Dordrecht. Het kan ook voorkomen dat je andere Enver locaties bezoekt. Ons werkgebied betreft de regio Rotterdam, Rijnmond, Zuid-Holland Zuid (Drechtsteden) en Midden-Holland (Gouda). Wij bieden ook de mogelijkheid om hybride te werken.

Wij bieden jou

Een uitdagende rol binnen onze flexpool, met ruimte voor jouw professionele groei en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:

• betrokken collega’s;
• een salaris van € 3.191,69 tot € 4.766,96 brutoper maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao Jeugdzorg);
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van één 32 uur per week;
• onregelmatigheidstoeslag voor de eventuele onregelmatige uren die je draait;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• een gezonde werk-privé balans: wij bieden de mogelijkheid hybride te werken. Daar hoort natuurlijk ook een telefoon en laptop bij.

Jij brengt mee

Je hebt bij voorkeur al ervaring in een coördinerende rol en kennis van de jeugdzorg. Daarnaast:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Je kunt goed plannen en organiseren, waarbij je gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten stelt;
• In staat om meerdere ballen tegelijk hoog te houden en daarbij het overzicht te bewaren;
• Uitstekende communicatieve en contactuele vaardigheden; je bent initiatiefrijk en oplossingsgericht. Daarnaast ben je daadkrachtig en doortastend;
• Je werkt integer en sensitief, met aandacht voor verschillende belangen;
• Digitale vaardigheden, bijvoorbeeld het werken met (plannings)systemen en Excel;
• Flexibiliteit: we stemmen de werktijden samen af. Het is daarbij belangrijk dat je bereid bent om in de vroege avonduren en in het weekend te werken.

Werken bij Enver

Naast de jongeren staan ook onze medewerkers centraal. Als coördinator flexpool hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waar jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega's bij aan de missie van Enver. Hierin kun je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. We werken vanuit onze kernwaarden

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle baan bij onze flexpool

Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en solliciteer meteen.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Mandy Osenga (recruitment adviseur) via 06 86 88 39 52. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.

We spreken jou graag snel

Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag op korte termijn een kennismakingsgesprek in. Solliciteren kan t/m 9 februari. Indien we voor die tijd onze nieuwe collega al hebben gevonden, sluit de vacature eerder.

Samen.Sterker.Verder

Daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen. #J-18808-Ljbffr