Adviseur informatievoorziening

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Organisatie :

Salarisschaal :

Reageren tot :

Functieomschrijving

Met jouw kennis van informatie en data weet jij hoe je om moet gaan met (complexe) informatievraagstukken. Dankzij jouw focus op resultaat en kwaliteit ben jij van onschatbare waarde. Je draagt bij aan ons doel: een veiliger IJsselland. Als adviseur informatievoorziening weet jij wat daarvoor nodig is. Is dit iets voor jou? Ga dan aan de slag als

Adviseur informatievoorziening
(32-36 uur per week)

Wat je doet
Als adviseur informatievoorziening (IV) beweeg jij je door de hele organisatie en bouw jij de brug tussen de wensen vanuit de organisatie en de informatievoorziening. Je bent iemand die graag in contact is met collega’s. Zo adviseer je over verbeteringen in onze informatievoorziening en de bijbehorende bedrijfsprocessen, en help je de organisatie om strategische keuzes te maken bij de selectie en implementatie van nieuwe systemen of software. Jouw doel is het zorgen voor een naadloze en efficiënte gegevensuitwisseling. Veranderwensen binnen de organisatie vertaal jij naar praktische toepassingen binnen ons informatielandschap. Als spin in het web weet je de vraagstukken goed te matchen met functionele en technische mogelijkheden op basis van de laatste ontwikkelingen.

Je draagt bij aan organisatie brede ontwikkelingen waarbij data een rol speelt. Ook neem je deel aan projecten of neem je zelf de rol van projectleider op je.

Daarnaast draag je bij aan het opstellen van beleidsdocumenten en plannen en ben je een verbindende factor binnen het team informatievoorziening en een waardevolle sparringpartner.

Het is dus een veelzijdige functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is op het gebied van data en informatievoorziening. Je helpt ons verder in het voldoen aan de maatschappelijke opgave waar we voor staan.

Een unieke kans binnen deze functie is dat je een crisisfunctie kunt vervullen. Dit betekent dat je in tijden van crisis direct betrokken bent bij de coördinatie en ondersteuning van de veiligheid in de regio. Crisisrollen zijn gevarieerd: je kunt bijvoorbeeld opgeleid worden tot officier van dienst, informatiemanager of communicatiespecialist en nog veel meer. Zo maak je jouw werk nog uitdagender. Meer informatie over alle crisisfuncties vind je hier .

Benieuwd hoe het is om naast je ‘normale werk’ ook een crisisfunctie te hebben? Bekijk dan het verhaal van onze collega Merel of de verhalen van onze andere collega’s.

Over Veiligheidsregio IJsselland en jouw team
Als adviseur informatievoorziening ben je onderdeel van het team Informatievoorziening. We zijn een jong en enthousiast team dat in ontwikkeling is. Met elkaar maken we producten die voorzien in de informatiebehoefte van de kantoor-, crisis- en brandweerorganisatie. Deze producten worden dagelijks gebruikt door onze functionarissen op straat, in de auto en op kantoor. Het is van groot belang dat deze informatie correct, snel, veilig en gemakkelijk te gebruiken is.

Als veiligheidsregio werken we 24/7 aan de veiligheid van meer dan 500.000 mensen van 11 gemeenten. Ons doel is om incidenten, rampen en crises zoveel mogelijk te voorkomen en de risico’s te beperken. Maar wanneer zich een noodsituatie of crisis voordoet, bundelen we onze krachten en nemen we de regie om het op te lossen. Dit doen we met ongeveer 300 medewerkers en 800 brandweervrijwilligers. Zo werken we samen aan een veiligheid. Meer weten over Veiligheidsregio IJsselland? Lees dan meer over onzeorganisatie .

Wie je bent
Jij bent analytisch en hebt goede communicatieve en adviesvaardigheden. Je werkt graag samen en hebt overtuigingskracht. Je beheert alle facetten van het vak. Je bent niet snel uit het veld te slaan, bent nieuwsgierig en praktisch ingesteld. Ook draai jij je hand er niet voor om wanneer een implementatie- of projectplan voorbijkomt waarbij jij optreedt als projectleider. Je bent een teamplayer die met zijn kennis een belangrijke rol heeft binnen het team Informatievoorziening.

Dit vragen wij verder:

• Een afgeronde hbo of vergelijkbare opleiding zoals Business IT & Management, Bedrijfskunde/Informatiemanagement of je hebt door werkervaring de juiste kennis opgedaan.
• Je beschikt over actuele kennis van IV-oplossingen, informatiebeheer en datamanagement en hebt affiniteit met bedrijfsprocessen.
• Je bent een proactief persoon, hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, ziet kansen, pakt deze aan en je bent oplossingsgericht.
• Je begeleidt en ondersteunt collega’s bij het gebruik en de toepassing van nieuwe systemen en zorgt voor kennisoverdracht binnen de organisatie.
• Je hebt kennis van databases/datawarehousing/ETL (SQL,FME) en dashboarding (PowerBI).
• Je bent bekend met MS Azure / fabric.

Wat we bieden
We bieden je een uitdagende functie als adviseur informatievoorziening voor 32-36 uur per week. Je aanstelling is in eerste instantie voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is ingedeeld in de HR21 normfunctie medewerker systemen I, gewaardeerd in schaal 10 van hetCAR-UWO Veiligheidsregio’s (minimaal € 3.581,- en maximaal € 5.356,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van je opleiding en ervaring kan een aanloopschaal van toepassing zijn. Bij aanstelling accepteer je de rechtenpositie die bij de functie hoort.

Werken bij Veiligheidsregio IJsselland betekent dat je een bijdrage levert aan een veilige samenleving. We zijn veelzijdig, dynamisch, informeel, volop in ontwikkeling en flexibel. Dat zie je ook terug in de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• flexibele werktijden;
• mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;
• ruime reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;

Solliciteren
Ben jij klaar om een waardevolle rol te spelen in de veiligheid van onze regio? Solliciteren kan tot en met 11 februari via het sollicitatieformulier . We zijn benieuwd naar jouw motivatie en cv. Heb je vragen over de vacature of wil je eerst kennismaken met een collega? Neem dan contact op met Gine Oude Egberink, teamleider informatievoorziening,g.oude.egberink@vrijsselland.nl . Bij een definitieve aanstelling zullen wij je vragen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Eenassessment kan een onderdeel zijn van de selectie

Houd rekening met de volgende data voor de selectiegesprekken:

• Eerste ronde:dinsdag 24 februari
• Tweede ronde:dinsdag 3 maart (indienje wordt uitgenodigd na de eerste ronde).