HR-medewerker

Wat je gaat doen

Als HR-medewerker bij de afdeling Mens & Organisatie ben je het eerste aanspreekpunt voor collega’s. Je zorgt ervoor dat de personeels- en salarisadministratie nauwkeurig wordt bijgehouden en dat mutaties correct worden verwerkt. Daarnaast coördineer je het werving- en selectieproces en onderhoud je contact met externe partners.

Je werkt samen in een hecht team van drie HR-adviseurs, twee HR-medewerkers en een teamleider. Naast je dagelijkse werkzaamheden ondersteun je bij organisatie-brede projecten, zoals de 'Week van het Werkgeluk'. Je denkt mee over het optimaliseren van processen in AFAS en draagt bij aan een soepel verloop van HR-processen. Geen dag is hetzelfde in deze dynamische en samenwerkingsgerichte omgeving! 

Concreet richt je je op het volgende: 

• HR-ondersteuning en advies aan collega’s;
• Personeels- en salarisadministratie en optimalisatie van HR-processen;
• Coördinatie van werving en ondersteuning bij organisatie-brede projecten.

Vragen over de vacature of je interesse kenbaar maken?  Neem contact op met Nienke door te bellen naar 050-3694330. Wat we je bieden

We bieden je in deze functie het volgende:  

• Bruto maandsalaris tussen € 3.473 en € 4.886, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Tijdelijk contract met uitzicht op verlenging of een vaste aanstelling;
• Een werkweek van 24 tot 32 uur;
• Vakantiegeld van 8,33%;
• Een hecht team met korte lijnen en veel samenwerking;
• Mogelijkheden om je kennis van AFAS en HR-processen te verdiepen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een proactieve HR-professional die structuur combineert met flexibiliteit en oog voor verbetering.

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
• Kennis van of bereidheid om AFAS te leren;
• Ervaring met personeels- en salarisadministratie;
• Proactieve instelling en sterke communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

De organisatie kenmerkt zich door de korte lijnen en een open cultuur. Ze werken aan innovatieve projecten die bijdragen aan regionale groei en ontwikkeling. Hier krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving waar jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden. Het team Mens & Organisatie bestaat uit betrokken professionals die samen streven naar verbetering en vernieuwing, met oog voor werkplezier en balans.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten? Solliciteer direct!