Teammanager Onderzoek en Ontwikkeling

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Leiden.

Deze organisatie werkt binnen de biotechnologie en richt zich op de ontwikkeling van innovatieve onderzoeks- en ontwikkelprogramma's die laboratoriumonderzoek vertalen naar toepasbare therapieën. De organisatie ondersteunt multidisciplinaire teams die werken aan nucleïnezuur-gerelateerd onderzoek en klinisch-relevante ontwikkeltrajecten. De teams in Leiden combineren moleculair onderzoek, procesontwikkeling en technische ondersteuning om onderzoeksdoelen te behalen en kennis door te vertalen naar volgende ontwikkelfasen. De organisatie investeert in veilige werkomgevingen en kwaliteitsprocessen, en richt zich op het verbeteren van operationele processen en resultaten. Het personeelsbeleid stimuleert professionele ontwikkeling en talentontwikkeling binnen de R&D-functies. In deze omgeving heeft de Teammanager Onderzoek en Ontwikkeling een centrale rol bij het optimaliseren van teamprocessen, personeelsallocatie en de samenwerking met programmaleiders. Het salaris bedraagt €2900 - €5400 per maand en de arbeidsvoorwaarden omvatten onder andere een vakantietoeslag en een premievrij pensioen; daarnaast zijn er mogelijkheden voor prestatiegerichte vergoedingen en loopbaanontwikkeling.

Wil jij in regio Leiden tot €5400 verdienen als Teammanager Onderzoek en Ontwikkeling? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teammanager Onderzoek en Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van een team van onderzoekers binnen R&D
• Je vertaalt bedrijfs- en programmadoelen naar concrete teamstrategieën en actieplannen en bewaakt de voortgang van onderzoeksactiviteiten
• Je organiseert personeelsallocatie, voert werving uit en ondersteunt talentontwikkeling binnen het team; als Teammanager Onderzoek en Ontwikkeling zorg je voor optimale inzet van mensen en middelen
• Je implementeert en bewaakt best practices voor veiligheid, gezondheid en kwaliteit in het laboratorium en rapporteert budget- en voortgangsgegevens aan het management
• Je coördineert projectactiviteiten met programmadirecteuren en andere teamleiders om samenwerking over meerdere projecten te faciliteren

Functie-eisen:

• MSc of PhD in Moleculaire Biologie, Biotechnologie of Medische Wetenschappen
• Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van een R&D-team
• Minimaal 10 jaar werkervaring binnen de Biotechnologie of Farmaceutische industrie
• Aantoonbare ervaring in samenwerking met technisch en wetenschappelijk personeel en research management
• Sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden; je bent resultaatgericht en proactief
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels; je kunt effectief rapporteren aan leiderschap
• Affiniteit met of ervaring in het domein van genetische aandoeningen en moleculair onderzoek

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5400 per maand
• 30 vakantiedagen
• Doorgroeimogelijkheden en talentontwikkeling
• Premievrij pensioen
• Jaarlijkse prestatiebonus