Contentmarketeer ROC Nijmegen

Samen met 5 collega’s zorg je voor doeltreffende werving en behoud van studenten en het verbeteren van de customer journey.

Je levert input voor de strategie voor de werving en onboarding van studenten. Jij bent tenslotte dé expert op het gebied van content. Je ontwikkelt een tactiek hoe on- en offline content hieraan kan bijdragen. Input kan bijvoorbeeld zijn; Welke knelpunten zijn er in een customer journey. Welke content geeft een boost aan het websitebezoek en welke content niet? Vervolgens zorg je er samen met je collega’s voor dat de content wordt gerealiseerd. Dat kan betekenen dat je zelf aan de slag gaat of collega's of een extern bureau brieft. Je kijkt er naar uit om het effect van je content te analyseren. Je formuleert verbeterpunten voor het vervolg en deelt je kennis met je collega's. In de tussentijd verdiep je je in nieuwe mogelijkheden zoals bijvoorbeeld de inzet van AI.     

Je bent breed inzetbaar. Je werkt zelfstandig aan je eigen takenpakket. Je kennis en kunde deel je makkelijk met het team. Binnen het team kun je elkaar vervangen als dat nodig is. Je werkt nauw samen met je team en collega’s binnen en buiten de directie.    

Je maakt bijvoorbeeld content voor socials, de website, e-mailmarketing (via crm; Salesforce) en print. Hiervoor bepaal jij het plan van aanpak, de planning, de creatie en de evaluatie. Je werkt hiervoor samen met 2 contentcreators, een videograaf en een team Grafische vormgeving. Tenslotte zorg je voor leadgeneratie op basis van online campagnes, waarbij technische optimalisatie een een groter aandeel is van jouw werk dan creatie.    

Jouw belangrijkste stakeholders zijn de collega's binnen het team en de opleidingsteams. Met de laatste teams stem je de content die deze teams betreft af. 

De contentmarketeer is een marketeer. Hij/zij werkt veel samen met de 2 communicatie- en marketingmedewerkers, de webmaster en de videograaf die het overgrote deel van de realisatie van online content op zich nemen. We hebben slechts 1 contentmarketeer in het team. De overige marketeers houden zich bezig met marketingcommunicatie in de breedste zin van het woord. De Grafische Werkplaats is een ander team dat wordt aangestuurd door dezelfde teammanager. De directie Operations bestaat uit, Team C&M , Studentzaken, Personeelszaken, Financiële zaken, Beveiliging, Facultaire zaken, Huisvesting, Inkoop, ICT&Informatiemanagement. De directie Operations is een van de 6 directies van de organisatie. Wij werken samen met alle 6 de directies.

ROC Nijmegen is een betrokken onderwijsinstelling in het hart van Nijmegen, waar ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met kernwaarden als ondernemend, verbindend en ontwikkelingsgericht, streeft ROC Nijmegen ernaar om talenten te laten groeien en onderwijs te bieden dat aansluit bij de arbeidsmarkt van morgen.

Bij ROC Nijmegen werk je in een dynamische omgeving waar innovatie en duurzaamheid hand in hand gaan. Je maakt deel uit van een hecht team dat waarde hecht aan persoonlijke groei, kennisdeling en een gezonde werk-privébalans. Hier krijg je de ruimte om jouw ideeën en expertise in te zetten.

Wil jij bijdragen aan een organisatie die écht impact maakt in het onderwijs en tegelijkertijd jouw eigen talenten verder ontwikkelen?

Werk- en denkniveau

• Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie en marketing

Kennis en ervaring

Vereist:

• Minimaal 3 jaar werkervaring met contentmarketing.  

Gewenst:

• Ervaring met Coosto (monitoring en webcare tool) is een pré.

Competenties

• In hectiek goed planmatig kunnen werken en prioriteren.  
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 
• Zelfstandig en resultaatgericht werken
• Staan voor dat wat je doet.  
• Samenwerkingsgericht werken en met eigenaarschap je rol pakken. 
• Een echte netwerker
• Proactief en teamspeler

Gunning geschiedt op basis van de beste prijs/kwaliteit verhouding (bpkv). De prijs weegt mee voor 15% en kwaliteit weegt mee voor 85%.

• De opdracht is voor de duur van 16 maart tot 15 juli 2026.
• De inzet betreft een werkweek van 32 uur voor de periode van 16 maart tot 1 juli. Voor de periode van 1 juli tot 15 juli - 24 uur of minder. 
• Verlenging geen optie
• Standplaats: Nijmegen, de werkzaamheden worden uitgevoerd op de locatie Tarweweg 3 in Nijmegen en indien nodig op één van de andere locaties in Nijmegen. Donderdag is een vaste kantoordag. ROC Nijmegen beschikt over leenauto's en leenfietsen die je kan gebruiken.
• Werkdagen worden in nader overleg afgestemd. 
• Geschikt voor: detachering
• Reageren voor: 23 januari
• Gesprekken: in de week van 9 t/m 13 februari

Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.