Monteur treintechniek

Als monteur treintechniek draag je bij aan het onderhoud en de modernisering van treinen, zodat duizenden reizigers dagelijks veilig en comfortabel kunnen reizen. Je werkt in een innovatieve omgeving waar samenwerking centraal staat. Met jouw technische kennis en probleemoplossend vermogen zorg je ervoor dat treinen operationeel blijven en voldoen aan hoge veiligheids- en kwaliteitsnormen. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen binnen een hecht team.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en reparaties: zorgen dat diverse treinonderdelen optimaal functioneren.
• Opsporen en oplossen van technische storingen: ervoor zorgen dat treinen operationeel blijven.
• Inspecteren van treinsystemen: bijdragen aan een hoge standaard van veiligheid en betrouwbaarheid.
• Documenteren en rapporteren: nauwkeurig vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden en onderhoudsprocessen.
• Samenwerken met collega’s: technische uitdagingen efficiënt oplossen in teamverband.

NS Treinmodernisering in Berkel-Enschot biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en teamwork centraal staan. Met een rijke geschiedenis in het verbeteren van treinreizen, streeft NS ernaar om dagelijks duizenden reizigers een comfortabele en veilige reiservaring te bieden.

Bij NS krijg je volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Via interne opleidingen en een hechte werksfeer kun je je talenten optimaal benutten en bijdragen aan een duurzamer en efficiënter openbaar vervoer in Nederland.

We zoeken een leergierige monteur die graag groeit in een technische omgeving.

• MBO 2 diploma in een technische richting.
• Ervaring met onderhoud en reparatie van systemen.
• Zelfstandig én in teamverband kunnen werken.
• Basisvaardigheden in documenteren en rapporteren.
• Proactieve houding en bereidheid om te leren.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. We bieden je een pakket aan voordelen dat zowel jouw professionele als persoonlijke ambities ondersteunt.

• Een startsalaris tussen €3000 en €3500 per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime werkweek van 36 tot 40 uur.
• Volop kansen voor groei via interne opleidingen en cursussen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een hechte en gezellige werksfeer met focus op jouw ontwikkeling.