Monteur Elektrotechniek

Als monteur elektrotechniek draag je bij aan het installeren, testen en onderhouden van diverse elektrotechnische installaties binnen uiteenlopende projecten. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en zorgt ervoor dat systemen voldoen aan de gestelde eisen. In deze rol krijg je de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en nieuwe technieken te leren, terwijl je samenwerkt met ervaren collega’s in een innovatieve omgeving.

Wat je gaat doen:

• Installeren: elektrotechnische systemen en installaties plaatsen volgens specificaties en richtlijnen.
• Onderhoud: uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan bestaande installaties.
• Testen: controleren van installaties op functionaliteit, veiligheid en kwaliteit.
• Samenwerken: afstemmen met collega’s en andere teams om projecten soepel te laten verlopen.
• Rapporteren: voortgang en bijzonderheden communiceren met je leidinggevende.

Gevestigd in het gezellige Son en Breugel, is onze opdrachtgever al meer dan 90 jaar een vertrouwde naam in de technische dienstverlening. Met een focus op vakmanschap en innovatie werken zij aan duurzame oplossingen zoals energietransitie en slimme gebouwen. Samenwerking, kwaliteit en persoonlijke groei staan centraal.

Bij ons draait het niet alleen om techniek, maar ook om jou. Met uitdagende projecten en volop opleidingsmogelijkheden krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een inspirerende omgeving.

We zoeken een monteur elektrotechniek die leergierig is en kwaliteit belangrijk vindt.

• Afgeronde MBO-opleiding Elektrotechniek (niveau 2 of hoger).
• Minimaal 1 jaar werkervaring in elektrotechniek.
• VCA- en hoogwerker certificaat of bereid deze te behalen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Interesse in technische ontwikkelingen en bereidheid om te leren.

• Salaris tussen € 3.020,- en € 3.900,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32-40 uur per week, met ruimte voor flexibiliteit.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding en een werkbusje tot je beschikking.
• Toegang tot opleidingen en cursussen om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.