Teamleider Trainingssystemen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de high-tech machinebouw en ontwikkelt geavanceerde trainingssystemen en simulatieoplossingen voor professionele trainingsomgevingen. In Amsterdam werkt deze organisatie samen met experts uit de maakindustrie, onderwijsinstellingen en operationele partners om kennis te vergroten en innovatieve concepten te realiseren. De organisatie richt zich op onderzoek, ontwikkeling en kwalificatie van trainingsmiddelen die worden ingezet voor operationele en onderwijskundige doeleinden. Werken bij deze organisatie betekent werken in een technische en internationale omgeving met veel autonomie en een hoog innovatief karakter. Er is ruimte voor experimenten, publicaties en deelname aan internationale gremia om de kennispositie te versterken. De functie biedt een aantrekkelijk pakket met een opleidingsbudget, ruime vrije dagen en voorzieningen ter ondersteuning van welzijn en ontwikkeling. Salaris: €2750 - €4760 per maand. De organisatie stimuleert vakinhoudelijke groei en biedt mogelijkheden voor promotie binnen meerjarige roadmaps en greenfield projecten.

Wil jij in regio Amsterdam tot €4760verdienen als Teamleider Trainingssystemen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Teamleider Trainingssystemen ben je verantwoordelijk voor het leiden en laten excelleren van het team dat trainingssystemen en simulatieoplossingen realiseert.

• Je coacht en stuurt een team van circa 20 medewerkers en draagt als Teamleider Trainingssystemen zorg voor hun professionele ontwikkeling.
• Je voert HR-activiteiten uit, zoals voortgangs- en functioneringsgesprekken, en geeft én vraagt gerichte feedback.
• Je manage de inzet en kwalificatie van simulatoren en bijbehorende tooling voor het opleiden, trainen en oefenen van eindgebruikers.
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit en robuustheid van trainingssystemen en stuurt actief op tijd, kwaliteit en budget.
• Je ontwikkelt de kennispositie van het werkgebied door onderzoek, publicaties en deelname aan (internationale) gremia.

Functie-eisen:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met hiërarchisch leidinggeven aan professionals.
• Aantoonbare ervaring met het onderhouden van klantrelaties en stakeholdermanagement.
• Affiniteit met het defensiedomein en ervaring met operationele trainingsomgevingen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (minimaal B2 niveau).
• Kennis van software engineering en het gebruik van simulatie voor training is een pré.
• Besluitvaardig en ervaren in sturen op kwaliteit, tijd en budget.

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4760 per maand.
• 45 vrije dagen (bij fulltime dienstverband).
• Opleidingsbudget en mogelijkheden voor vakinhoudelijke groei en promotie.
• Eindejaarsuitkering van 8%.
• Vergoeding in zorgkosten.
• Goede pensioenregeling.