Casemanager Middelharnis COA

Als casemanager bij het COA speel je een belangrijke rol in het begeleiden van bewoners in opvanglocaties. Je werkt nauw samen met hen om persoonlijke doelen te stellen en een toekomstplan te ontwikkelen, of dat nu in Nederland is of in hun land van herkomst. Met jouw empathie en methodische aanpak bied je ondersteuning in elke fase van hun verblijf, van aankomst tot vertrek. Daarnaast draag je bij aan een goede samenwerking met collega’s en partners binnen de vluchtelingenketen, zodat bewoners de best mogelijke begeleiding krijgen.

• Opstellen van begeleidingsplannen samen met bewoners, gericht op het behouden van regie over hun eigen leven.
• Individuele gesprekken voeren om bewoners te begeleiden en te adviseren over hun toekomstmogelijkheden.
• Belangrijke informatie uit dossiers delen met collega’s en relevante partners.
• Afstemmen en samenwerken met andere organisaties binnen de vluchtelingenketen.
• Flexibel werken in diensten tussen 08:00 en 22:00 uur, inclusief weekenden.

Bij ons krijg je niet alleen een betekenisvolle rol, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen. We zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.

• Een salaris tussen € 3.855 en € 5.594 bruto per maand.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met flexibele werktijden.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een rol binnen een organisatie die diversiteit en menswaardigheid hoog waardeert.

We zoeken een empathische en flexibele casemanager met ervaring in sociaal werk, die bewoners methodisch begeleidt en goed samenwerkt in een diverse omgeving.

• Hbo-opleiding Social Work of Sociaal Juridisch Dienstverlener.
• Minimaal 5 jaar ervaring in sociaal werk en vreemdelingenrecht.
• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
• Uitstekende communicatievaardigheden en culturele sensitiviteit.

Het COA, gevestigd in Rijswijk, vangt sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. We bieden basisvoorzieningen en begeleiding, gedreven door de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Diversiteit en inclusie staan centraal, met gelijke kansen voor alle collega's.

Onze dynamische werkomgeving stimuleert persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We waarderen innovatieve praktijken en bieden ruimte voor het volgen van opleidingen. Samen inspelen op kansen en meebewegen met de realiteit maakt ons uniek.