HR adviseur agrarisch

Ben jij een agrarisch gerichte HR adviseur die graag impact maakt met jouw kennis en energie? Wil je bouwen aan een organisatie waarin mensen groeien en presteren? Zoek je een afwisselende functie in de bloeiende agrarische sector, waar je strategisch meedenkt en praktisch uitvoert?

Over het bedrijf

Dit bedrijf is het toonaangevende onderzoekscentrum dat zich focust op praktijkgericht onderzoek voor de tuin- en akkerbouwsector. De cultuur is informeel, betrokken en open, met oog voor persoonlijke ontwikkeling en een sterk teamgevoel. Als HR adviseur agrarisch ben jij de spil in alle HR-activiteiten. Je schakelt dagelijks met het management, medewerkers en externe partijen om duurzame inzetbaarheid en groei te realiseren.

Werkzaamheden

Als agrarische HR adviseur heb je veelzijdige en verantwoordelijke taken. Er is ruimte voor eigen inbreng en zorgt voor concrete resultaten op het gebied van HR-beleid en personeelsondersteuning.

• Werven en onboarden van nieuwe medewerkers en stagiairs

• Uitwerken van opleidings- en ontwikkelbeleid

• Borgen en optimaliseren van HR-processen, personeelsdossiers en salarisadministratie

• Medewerkerstevredenheid onderzoeken en acties inzetten

• Up-to-date houden van verzuimbeleid en begeleiding bij ziekte

• Aansturen van veiligheidsprocessen en coördineren van ontruimingsplannen

• Meedenken over strategische HR-projecten en talentontwikkeling

Wij vragen

• Aantoonbare ervaring als HR adviseur agrarisch of vergelijkbare HR-functie

• MBO+/HBO-diploma richting HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar

• Bekendheid met relevante wetgeving en moderne HR-processen

• Krachtige communicator met gevoel voor verschillende niveaus in de organisatie

• Proactieve houding, betrokkenheid en affiniteit met de agrarische sector

Wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3000 en €4000 bruto per maand, fulltime

• Veel vrijheid en autonomie binnen je rol als HR adviseur

• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling

• Doorgroeimogelijkheden binnen HR of organisatieontwikkeling

• Sfeervolle werkomgeving, personeelsuitjes, maandelijkse borrels en sportactiviteiten