Deze organisatie wil groeien en jij gaat daar een sleutelrol in spelen. Bellen, deuren intrappen, bedrijven bezoeken en nieuwe kansen creëren. Dit is jouw werkweek in één zin.
Wat ga je doen?
Als Junior Accountmanager New Business richt jij je volledig op het binnenhalen van nieuwe klanten en partners. Je leert direct van ervaren commerciële leiders, je krijgt veel vrijheid en je wordt uitgedaagd om initiatief te tonen. In deze rol bel je potentiële klanten, volg je warme leads op en bouw je aan een netwerk dat steeds groter wordt. Jij durft gesprekken aan te gaan, vraagt door en ziet kansen die anderen missen.
Werkzaamheden
- Het actief benaderen van potentiële klanten;
- Het opvolgen van binnenkomende leads en aanvragen
- Het verzorgen van overtuigende introducties en gesprekken;
- Meedenken met klanten over slimme oplossingen die echt helpen;
- Samenwerken met de CEO om de commerciële strategie verder te bouwen.
Wat verwachten we van je?
- Je hebt minimaal een mbo 4 diploma behaald;
- Je bent fulltime beschikbaar;
- Je bent een ongeremd, commercieel ingesteld talent;
- Je hebt geen last van belangst ;-)
- Je bent op zoek naar een écht vette job.
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een moderne en snelgroeiende organisatie waar ambitie en plezier hand in hand gaan. Het kantoor is licht, open en ingericht om creatief samen te werken. Op het dakterras kun je tussen de middag chillen of de dag afsluiten met een drankje terwijl je uitkijkt over de omgeving. Binnen staat een pooltafel voor een potje ontspanning met je collega’s en hybride werken is hier helemaal normaal.
De sfeer is informeel, gedreven en energiek. Je werkt nauw samen met een klein en hecht team dat houdt van gezelligheid en samen successen vieren. In de winter gaan ze met het hele team op skireis en in de zomer staan er barbecues op het dakterras op de planning. Dit is zo’n plek waar je binnenkomt, meteen wordt opgenomen in het team en elke dag met plezier werkt aan iets dat groeit.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een startsalaris vanaf €2900 tot €3500 per maand;
- Laptop en telefoon van de zaak (ofcourse);
- Een hybride werkplek met veel flexibiliteit in je week;
- Directe begeleiding en leerervaringen van de CEO;
- Een werkomgeving met dakterras, pooltafel en relaxte sfeer;
- Teamuitjes zoals een skireis in de winter en barbecues in de zomer.
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op wanneer je nog specifieke vragen hebt!