Servicemonteur binnendienst

Wat je gaat doen

Als servicemonteur binnendienst werk je dagelijks aan het inspecteren, repareren en testen van technische installaties en apparatuur. Je analyseert storingen en biedt praktische oplossingen. Daarnaast documenteer je nauwkeurig en rapporteer je terugkerende problemen om processen te verbeteren.

Je ondersteunt klanten door advies en uitleg te geven over het gebruik en onderhoud van apparatuur. Samen met je collega’s deel je kennis en werk je aan het optimaliseren van werkwijzen. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan, en waar je technische vaardigheden continu worden uitgedaagd.

Over het bedrijf

Gevestigd in het charmante Hedel, staat onze opdrachtgever bekend als een betrouwbare naam binnen de technische sector. Al jarenlang ontwikkelen ze innovatieve oplossingen met een sterke focus op kwaliteit en vooruitgang. De kernwaarden – samenwerking, groei en verantwoordelijkheid – vormen de basis van hun succes. Het bedrijf investeert in moderne technologieën en biedt een werkomgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Bovendien hechten ze veel waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling en een gezonde balans tussen werk en privé.

Het team

Je komt terecht in een hecht en professioneel team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De collega’s hebben diverse achtergronden en brengen een breed scala aan ervaring en expertise met zich mee. Er is volop ruimte om ideeën te delen en van elkaar te leren. Samen werk je aan innovatieve projecten en ondersteun je elkaar om het beste uit jezelf en het team te halen. Functie-eisen

• MBO 2 diploma in een technische richting vereist.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van diagnose en reparatie van technische systemen.
• Goede communicatieve en probleemoplossende vaardigheden.
• Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat we je bieden

• Salaris tussen €2.500 en €3.500 per maand.
• Vast contract voor langdurige zekerheid.
• Werkweek van 32 tot 40 uur.
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding en goede parkeermogelijkheden.
• Dynamische werkomgeving met technische uitdagingen.
• Investering in moderne technologieën.
• Goede balans tussen werk en privé.
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal.
• Ruimte voor jouw ideeën en initiatieven.
• Samenwerking en kennisdeling met ervaren collega's.
• Innovatieve en vooruitstrevende bedrijfscultuur.