Elektrisch monteur

Ben jij technisch onderlegd en wil je bijdragen aan de veiligheid en betrouwbaarheid van het Nederlandse treinverkeer? Als elektrisch monteur bij NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot werk je dagelijks aan het onderhouden en reviseren van essentiële treincomponenten. Je komt terecht in een innovatieve werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat en je samenwerkt met een hecht team om duizenden reizigers veilig te vervoeren.

• Preventief en correctief onderhoud uitvoeren aan treincomponenten zoals remsystemen en elektrische installaties.
• Onderdelen demonteren, reinigen, inspecteren en indien nodig reviseren.
• Nauwkeurig documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen.
• In teamverband werken aan projectmatige opdrachten en bijdragen aan een positieve samenwerking.
• Deelnemen aan veiligheidstrainingen en strikt naleven van veiligheidsvoorschriften.

NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot is een belangrijke speler in het onderhoud van het Nederlandse spoornetwerk. We streven naar betrouwbaar en veilig treinverkeer, waarbij vakmanschap en samenwerking centraal staan. Kwaliteit en veiligheid zijn onze kernwaarden.

Bij ons werk je in een innovatieve omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en teamwork worden gestimuleerd. We bieden uitdagende projecten en ondersteunen een gezonde werk-privébalans, waardoor jouw groei en welzijn voorop staan. Onze betrokkenheid bij de gemeenschap maakt ons een unieke werkgever.

We zoeken een leergierige monteur met een technische achtergrond en oog voor detail.

• MBO 2 diploma in een technische richting
• Kennis van elektrotechniek of elektronica is een pré
• Bekwaam in het volgen van werkinstructies
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Basiservaring in technische werkzaamheden, starters welkom

• Salaris tussen €2500 en €3400 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 36-40 uur per week.
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en goede bereikbaarheid met auto, OV en fiets.
• Persoonlijke begeleiding, groeimogelijkheden en een vaste mentor om jouw ontwikkeling te ondersteunen.