Service- en Onderhoudsmonteur

Als service- en onderhoudsmonteur werk je dagelijks aan het onderhouden, repareren en in bedrijf stellen van diverse technische installaties. Je stelt diagnoses bij storingen, voert onderhoud uit en zorgt ervoor dat systemen optimaal functioneren. Denk hierbij aan verwarmingssystemen, ventilatiesystemen en pompen. Daarnaast houd je meetrapporten en inbedrijfstellingsrapporten bij om een nauwkeurige administratie te waarborgen.

Je werkt in een hecht team waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bij indiensttreding krijg je een uitgebreide training om je snel thuis te voelen in je rol. Je hebt regelmatig contact met klanten en zorgt voor een professionele en klantvriendelijke service. Geen dag is hetzelfde, waardoor je volop kansen krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen.

Gevestigd in het Leeuwarden, is onze opdrachtgever een hecht familiebedrijf dat al jaren bekendstaat om zijn klantgerichte aanpak en innovatieve oplossingen binnen de installatietechniek. Onze kernwaarden – samenwerking, kwaliteit en betrokkenheid – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons vind je een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. We investeren in jouw groei met ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en waarderen jouw ideeën om samen te blijven verbeteren. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede werksfeer en korte communicatielijnen.

Klaar om deel uit te maken van ons enthousiaste team en jouw talenten verder te ontwikkelen?

• Minimaal MBO 3 diploma in een technische richting.
• VCA basiscertificaat of bereid dit te behalen.
• Ervaring met onderhoud en installatie van technische systemen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Klantgericht, communicatief en zelfstandig kunnen werken.

• Salaris tussen €2.950 en €4.250 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Werkweek van 38 tot 40 uur.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding.
• Training bij indiensttreding.
• Doorgroeimogelijkheden.
• Hecht familiebedrijf.
• Klantgerichte werkomgeving.
• Innovatieve oplossingen in installatietechniek.
• Goede werksfeer en korte communicatielijnen.
• Flexibiliteit in werkuren.