Vestigingsmanager

Als Vestigingsmanager bij Werkis / verder met werk ben jij de kartrekker van jouw vestiging in Emmeloord. Jij zorgt ervoor dat je een hecht team om je heen hebt staan waarmee je samenbouwt aan de toekomst van de vestiging. Eén van de doelstellingen van Werkis is het ontwikkelen van mensen. Als Vestigingsmanager speel je hier een belangrijke rol in. Dankzij je sterk empathisch vermogen weet jij goed aan te voelen wat iedereen in je team nodig heeft en hoe jij die persoonlijke groei bij mensen kunt stimuleren. Je bent een people manager die voldoening haalt uit het aangaan van oprechte relaties met collega’s. In het team stuur je op kwaliteit: je stelt samen met het team ambitieuze doelstellingen op en weet iedereen te inspireren en te motiveren om te gaan voor het hoogst haalbare.

Daarnaast bepaal je samen met de Operationeel Manager, waar je nauw mee samen werkt, de commerciële strategie voor jouw vestiging. Met jouw kritische en analytische blik heb jij snel door hoe je het beoogde resultaat kunt behalen en hoe je mogelijke hindernissen op de weg daarnaar toe kunt overwinnen. Om de groei van de vestiging te realiseren werk je mee in het commerciële proces door het binnenhalen van new business. Jij hebt de vaardigheden in huis om potentiële opdrachtgevers te overtuigen van de dienstverlening van Werkis. Samen met je team weet je klantrelaties optimaal te bedienen en uit te bouwen. Je overziet de processen en signaleert de kansen voor jouw vestiging. Hierin ben je een voorbeeld voor je collega’s en weet je hen te inspireren in hun werk.

Bij Werkis krijg je de kans om heel gericht richting te geven aan je ambities. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ook de ruimte om de functie op jouw manier invulling te geven. Middels een uitgebreid trainingstraject en nauw contact met de Operationeel Manager word je hierin optimaal gefaciliteerd en klaargestoomd voor deze functie, waarin je stevige managementervaring opdoet.

Wat maakt jou de ultieme vestigingsmanager?

Jij wilt samen met je team ergens aan bouwen en hier een bepalende rol in spelen. Je bent in staat mensen in beweging te krijgen en ze op coachende wijze te ontwikkelen in hun werk. Je bent daadkrachtig, ambitieus en voelt je verantwoordelijk. Je bent een echte teamspeler die altijd zoekt naar kansen!

• Een aanvangssalaris tussen de € 3.200 - € 4.200,- afhankelijk van relevante werkervaring;
• Een leaseauto (VW-polo) met tankpas die je ook privé mag gebruiken;
• Maatwerk inwerktraject, onbeperkte trainingen en opleidingen;
• Interne doorgroeimogelijkheden zoals het opstarten van een nieuwe vestiging;
• Laptop en een mobiele telefoon die je ook privé kunt gebruiken;
• 32,5 vakantiedagen, flexibele werktijden;
• Teamuitjes, borrels, activiteiten met hecht team;
• Korting op je fitness abonnement

• Afgeronde HBO opleiding;
• Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling of soortgelijke sector;
• Commercieel en de drive om het beste uit jezelf te halen;
• Authenticiteit, empathie en overtuigingskracht;
• Lef en een sterke visie