Storingsmonteur

Als storingsmonteur draag je bij aan het optimaal functioneren van technische installaties bij klanten door heel Nederland. Je werkt aan diverse projecten waarbij je jouw technische kennis en probleemoplossend vermogen inzet om storingen te analyseren, op te lossen en systemen in topconditie te houden. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de installaties betrouwbaar en efficiënt blijven werken, wat bijdraagt aan een veilige werkomgeving.

Wat je gaat doen:

• Onderhoud uitvoeren: inspecteren en onderhouden van elektrische installaties en koelsystemen om storingen te voorkomen.
• Storingen oplossen: snel en efficiënt reageren op mechanische en elektrische problemen bij klanten op locatie.
• Installaties controleren: testen, afstellen en inregelen van systemen voor optimale prestaties en betrouwbaarheid.
• Rapporteren: duidelijk vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden en bevindingen in rapportages.
• Klanten ondersteunen: adviseren over het gebruik en onderhoud van de installaties om een langdurige werking te garanderen.

Gevestigd in Franeker, is onze opdrachtgever een vooraanstaande specialist in filter- en afzuigsystemen voor de industriële sector. Hun missie is het creëren van schone, veilige en efficiënte werkomgevingen met innovatieve oplossingen.

We zoeken een technisch vaardige en flexibele monteur met een passie voor onderhoud en probleemoplossing.

• Je hebt een MBO 2-diploma in een technische richting.
• Je hebt ervaring met onderhoud aan industriële installaties.
• Je kunt zelfstandig werken en functioneert goed in een team.
• Je bent bereid door heel Nederland te werken en in de kost te gaan.
• Je beschikt over een geldig rijbewijs B.

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een innovatieve werkomgeving. We zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke voorwaarden en een prettige werksfeer.

• Salaris tussen €3000 en €3600 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• Vergoeding voor verblijf en reiskosten.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een hecht team van gemotiveerde collega’s.