BBL Mechatronica of Elektro Monteur NS

Wil jij een baan waarin je leren en werken kunt combineren, terwijl je bijdraagt aan de veiligheid van duizenden reizigers? Bij het NS Componentenbedrijf krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een expert in mechatronica of elektrotechniek. Samen met een hecht team werk je aan het reviseren en herstellen van treinonderdelen, essentieel voor het soepel laten rijden van onze treinen. Hier leer je niet alleen de fijne kneepjes van het vak, maar bouw je ook mee aan een duurzame toekomst in de techniek.

• Reviseren, repareren en controleren van treinonderdelen volgens duidelijke instructies.
• Werken aan verschillende afdelingen om brede technische kennis op te doen.
• Zorgen voor nauwkeurig en veilig werk dat voldoet aan hoge kwaliteitsnormen.
• Ontvangen van training, coaching en feedback om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Samenwerken in een team waar collegialiteit en kennisdeling centraal staan.

Gelegen in het hart van Berkel-Enschot, staat het NS Componentenbedrijf bekend om zijn toewijding aan kwaliteit en innovatie in het reviseren van treincomponenten. Met een rijke geschiedenis van vakmanschap is de missie van NS om Nederland in beweging te houden, gedreven door kernwaarden zoals teamwork en duurzaamheid.

Bij NS krijg je volop ruimte voor persoonlijke groei in een collegiale werksfeer. De focus ligt op uitdagende projecten en een gezonde werk-privébalans, waardoor je je professioneel kunt ontwikkelen.

We zoeken een gemotiveerde kandidaat met technische affiniteit en leergierigheid.

• Beheerst de Nederlandse taal voor veilig en effectief werken.
• Beschikt over een VCA-certificaat of bereid dit te behalen.
• Toelaatbaar op een MBO 3 of 4 opleiding in techniek.
• Affiniteit met techniek en praktisch bezig zijn.
• Gemotiveerd om te leren en jezelf te ontwikkelen.

• Een brutosalaris tussen €2.600 en €2.800 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om uit te breiden naar 40 uur.
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering voor een gezonde werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer zonder limiet, plus gratis parkeergelegenheid op locatie.
• Doorbetaalde schooldagen, volop opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding om jouw groei te stimuleren.