Afdelingsmanager Jongeren Complexe Problematiek

Als afdelingsmanager geef je leiding aan een team dat jongeren ondersteunt bij hun weg naar zelfstandigheid. Je werkt in een dynamische omgeving waar je te maken krijgt met uitdagingen zoals het begeleiden van jongeren met complexe gedragsproblemen, het balanceren tussen administratieve en zorgtaken, en het implementeren van nieuwe zorgmethoden. Met jouw ervaring in de jeugdzorg en jouw talent voor verandermanagement zorg je voor een veilige en gestructureerde omgeving waarin zowel jongeren als medewerkers kunnen groeien.

Wat je gaat doen:

• Leiderschap tonen: je coacht en motiveert een team van mentoren, begeleiders en behandelaren om jongeren optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Zorg waarborgen: je creëert een stabiele woon- en behandelomgeving waarin jongeren kunnen werken aan hun zelfstandigheid en persoonlijke doelen.
• Verbinding maken: je onderhoudt nauwe samenwerking met interne en externe partners, zoals jeugdzorginstanties en zorgverleners, om de beste ondersteuning te bieden.
• Procesoptimalisatie: je draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen en de kwaliteit van zorg, met de behoeften van jongeren als uitgangspunt.
• Resultaten monitoren: je bewaakt de voortgang van ontwikkelingsplannen en stimuleert jongeren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen groei.

Wij bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. Hieronder vind je wat je van ons kunt verwachten:

• Salaris tussen € 3.802,- en € 6.107,- per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 28 tot 32 uur per week.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Opleidingsmogelijkheden
• Reiskostenvergoeding

We zoeken een ervaren en empathische leider met kennis van jeugdzorg, die werkprocessen kan structureren en een team kan motiveren.

• Afgeronde hbo-opleiding in het sociale domein.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de jeugdzorg.
• Kennis van de sociale kaart van Amsterdam.
• Ervaring met werken met achterwachten en snel schakelen.
• Vaardig in het ontwikkelen en doorvoeren van veranderingen.

Gevestigd in Amsterdam, biedt deze locatie een unieke woonomgeving voor jongeren die niet gebaat zijn bij groepswonen. Hier staat de individuele ontwikkeling centraal, met een praktische aanpak die aansluit bij het niveau en de behoeften van de jongeren. Jongeren wonen in hun eigen studio met eigen sanitair en keukenblokje, terwijl ze ook gebruik kunnen maken van een gezamenlijke leefkeuken. Vanuit een gestructureerde en veilige omgeving werken zij samen met mentoren aan persoonlijke leerdoelen zoals weerbaarheid, financiën, gezonde levensstijl en participatie. Dit is een plek waar jongeren stap voor stap kunnen groeien naar zelfstandigheid.

Het Team

De locatie wordt gedragen door een toegewijd team van mentoren, begeleiders, behandelaren en ondersteunend personeel. Het team kenmerkt zich door een open en ondersteunende cultuur, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Met diverse achtergronden en expertise werken de teamleden samen om jongeren optimaal te begeleiden in hun ontwikkeling. Er is veel ruimte voor professionele groei en het delen van ervaringen, waardoor je als teamlid niet alleen bijdraagt aan de toekomst van de jongeren, maar ook aan je eigen ontwikkeling.