Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Steenbergen.
Deze organisatie opereert in de maakindustrie en biedt technische dienstverlening, onderhoud en reparatie voor landbouwmachines en aanverwante apparatuur. De organisatie richt zich op het leveren van service aan agrarische klanten in de regio en ondersteunt ondernemers met inspecties, preventief onderhoud en reparaties tijdens drukke seizoenen. In Steenbergen werkt het team dagelijks aan het verbeteren van de kwaliteit, betrouwbaarheid en uptime van machines voor telers en landbouwbedrijven. De werkplaats combineert praktische uitvoering met planning en werkorderbeheer, waardoor klanten efficiënt worden bediend en storingen snel worden opgelost. Medewerkers krijgen ruimte voor professionele ontwikkeling via interne opleidingen en trainingstrajecten, waardoor kennis up-to-date blijft en doorgroeimogelijkheden ontstaan binnen de technische organisatie. De functie biedt een salaris van €3.500 tot €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden, en aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een pensioenregeling en 38 vrije dagen per jaar. Werken in deze omgeving betekent leidinggeven binnen een technisch team en direct bijdragen aan het resultaat van de vestiging in de maakindustrie.
Functie-inhoud:
Als Chef Werkplaats ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van een team van monteurs en het bewaken van de werkvoorraad.- Als Chef Werkplaats stuur je het team van monteurs aan en zorg je voor duidelijke werkplanningen en efficiënte inzet van personeel.
- Je plant en coördineert service-, reparatie- en onderhoudswerkzaamheden en stemt prioriteiten af met de vestigingsleiding en klanten.
- Je maakt en controleert werkorders, controleert geboekte uren en onderdelen en zorgt dat werkzaamheden gereedgemeld worden voor facturatie.
- Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van werkprocessen en voert controles uit op uitgevoerde reparaties en onderhoud.
- Je ondersteunt bij technische diagnoses en complexe reparaties en bent het aanspreekpunt voor klanten bij technische vragen.
Functie-eisen:
- MBO-4 opleiding in Landbouwtechniek, Voertuigtechniek, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
- Minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan aantoonbare leidinggevende ervaring in landbouwmechanisatie, machinebouw of aanverwante techniek.
- Ervaring met werkorderbeheer, planning en facturatieprocessen in een technische omgeving.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; basiskennis van Engels is een pré.
- Technische kennis van landbouwmechanisatie en affiniteit met agrarische seizoensdynamiek.
- Aanpakgericht, verantwoordelijk en vaardig in het motiveren en ontwikkelen van teamleden.
Wij bieden:
- Salaris: €3.500 - €4.800 per maand (afhankelijk van ervaring)
- Vakantiedagen: 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen)
- Ploegentoeslag: afhankelijk van dienstrooster
- Groei: ontwikkelmogelijkheden via een bedrijfsacademy en trainingen
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling
- Extra's: personeelskorting en jaarlijkse teamuitjes
€3500.00 - €4800.00 monthly