Microwave Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Noordwijk.

Dit bedrijf opereert in de technologische sector en biedt ondersteuning aan projecten en voert technologisch onderzoek uit. Gelegen in Noordwijk, richt deze organisatie zich op de ontwikkeling van RF-apparatuur en technologieën voor zowel grond- als ruimtegebonden toepassingen. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Werknemers krijgen de kans om te werken aan baanbrekende projecten en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een sterke focus op technologische vooruitgang en kwaliteit, streeft dit bedrijf ernaar om voorop te blijven lopen in de industrie. Naast een competitief salaris tussen €4.150 en €5.350 per maand, biedt het bedrijf aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.

Functie-inhoud:

Als Microwave Engineer ben je verantwoordelijk voor verschillende taken binnen de organisatie.

• Je ontwerpt, ontwikkelt en evalueert RF-apparatuur en technologieën.
• Jij biedt technische ondersteuning en consultancy aan projecten.
• Je neemt deel aan haalbaarheidsstudies en projectbeoordelingen.
• Je draagt bij aan het definiëren van technologische ontwikkelingsroadmaps.
• Je beheert R&D-activiteiten van conceptuele studies tot volledige hardware-ontwikkeling.

Functie-eisen:

• Een masterdiploma in Telecommunicatie, Elektronica, Microwave Engineering of Natuurkunde.
• Meer dan vijf jaar ervaring in het ontwerpen en ontwikkelen van RF-apparatuur voor ruimtevaarttoepassingen.
• Ervaring met hands-on laboratorium- en hardwarewerkzaamheden.
• Kennis van opkomende microgolftechnologieën zoals halfgeleidertechnologieën en geavanceerde fabricage.
• Ervaring met projectondersteuning en het voorbereiden van inkoopactiviteiten.
• Begrip van R&D-trends en het industriële landschap.
• Ervaring met het definiëren van R&D-roadmaps voor RF-apparatuur en technologieën.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.150 en €5.350 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.