In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Opdracht omschrijving
Voor het Team AO&V cluster PSA zijn wij op zoek naar een functioneel beheerder Youforce. Wil jij werken aan het beheren, optimaliseren en digitaliseren van HR processen? Ben jij die ervaren functioneel beheerder die binnen onze organisatie op verschillende niveaus kan acteren, adviseren en meedenken?
Je functie
Als functioneel beheerder van ons HRM systeem ben jij de schakel tussen verschillende afdelingen en je zet je in om het operationele en tactische niveau dichter bij elkaar te brengen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan je (HR) collega's over verschillende applicaties en werkt processen uit. Je zorgt ervoor dat hun behoeften en wensen vertaald worden naar functionele verbeteringen en je vertaalt deze naar praktische oplossingen binnen onze HR software Youforce.
Verder ondersteun je de projecten bij de uitvoering van testen, de migratie- en implementatiewerkzaamheden en pak jij hierin de rol van een adviseur. Als functioneel beheerder draag jij zorg voor het zo optimaal mogelijk blijven werken van de applicaties.
Wat ga je doen?
Als functioneel beheerder ben jij dé schakel tussen HR, IT en gebruikers. Je brengt het operationele en tactische niveau dichter bij elkaar en zorgt ervoor dat het HR-systeem Youforce optimaal werkt en blijft aansluiten bij de behoeften van de organisatie.
Jouw taken zijn o.a.:
- Je adviseert (HR-)collega's over het gebruik en de mogelijkheden van Youforce.
- Je vertaalt gebruikerswensen naar functionele aanpassingen of optimalisaties.
- Je werkt mee aan het verder digitaliseren van HR-processen.
- Je ondersteunt projecten bij testen, implementatie en migratie.
- Je analyseert knelpunten en komt proactief met verbetervoorstellen.
- Je zorgt voor continuïteit en stabiliteit van de HR-applicaties.
3 maanden - 24 uur - 0.67 fte
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Een afgeronde HBO opleiding op het gebied van ICT;
- Minimaal drie jaar ervaring als functioneel beheerder E-HRM systeem/Youforce;
- Minimaal drie jaar recente werkervaring op het gebied van functioneel beheer E-HRM systeem/personeel- en salarissoftware/Youforce;
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Interesse in IT en HR bedrijfsprocessen en altijd kansen zien om die te automatiseren, te digitaliseren en door te ontwikkelen.