Monteur Service en Onderhoud

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit bedrijf in de installatiesector is gespecialiseerd in het onderhoud en beheer van klimaatinstallaties in de regio Amsterdam. Zij richten zich op diverse projecten binnen utiliteitsgebouwen, variërend van verwarming tot koeling en luchtbehandeling. De organisatie biedt een dynamische en informele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke inbreng. Medewerkers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen binnen een jong en collegiaal team. Het bedrijf hanteert een platte organisatiestructuur, wat zorgt voor korte lijntjes en snelle communicatie. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €2.600 en €3.800 per maand, biedt het bedrijf ook 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Er is een gunstige overurenregeling van 150% voor uren boven de 40 uur per week. Bovendien zijn er uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en een jaarlijkse winstuitkering.

Wil jij in regio Amsterdam tot €3.800 verdienen als Monteur Service en Onderhoud? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Monteur Service en Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en beheren van klimaatinstallaties in diverse utiliteitspanden binnen de regio Amsterdam.

• Je verhelpt storingen en pleegt preventief onderhoud aan installaties.
• Je voert reparaties en kleine renovaties uit aan klimaatinstallaties.
• Je stelt rapportages op over de technische staat van installatieonderdelen.
• Je adviseert eigenaren over mogelijke verbeteringen aan installaties.
• Je legt verantwoording af aan de serviceleider van jouw afdeling.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie of affiniteit met het werk is vereist.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Bereidheid om storingsdiensten te draaien.
• Ervaring met klimaatinstallaties is een pre.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Gunstige overurenregeling (150% voor uren > 40 uur).
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
• Dynamische, open en informele werkomgeving.