Onderhoudstechnicus

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Deurne.

Dit productiebedrijf in de maakindustrie is gespecialiseerd in hoogwaardige interieurproducten voor internationale projecten. Ze zijn actief in diverse sectoren zoals hospitality, gezondheidszorg en kantooromgevingen. De organisatie heeft een vooraanstaande positie in de markt en biedt een professionele, informele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Deurne is de thuisbasis van hun hoofdkantoor en productiefaciliteiten. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een succesvolle organisatie die trendsetter is in het hoogste marktsegment. Het bedrijf biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris tussen €3.200 en €4.400 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Deurne tot €4.400 verdienen als Onderhoudstechnicus? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Onderhoudstechnicus ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan het machinepark.

• Je lokaliseert en analyseert storingen en lost deze op.
• Je vervangt of reviseert onderdelen indien nodig.
• Je werkt samen in een zelfsturend team en draagt je eigen verantwoordelijkheid.
• Je draagt actief bij aan procesverbeteringen binnen het productieproces.
• Je borgt het nakomen van afspraken in overleg met jouw leidinggevende.

Functie-eisen:

• Je hebt een technische beroepsopleiding: mbo-niveau 4 Mechatronica.
• Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van machineonderhoud.
• Kennis van voorschriften voor periodiek preventief en correctief onderhoud.
• Kennis van zwak- en sterkstroominstallaties en E-installaties.
• Ervaring met elektrische meetapparatuur en modificaties E en WTB.
• Ervaring in het lezen van tekeningen in E en WTB.
• Kennis van besturingstechniek, pneumatiek en hydrauliek.
• Beheersing van de Engelse en/of Duitse taal is een pré.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €4.400 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.