Manager

Dit wordt je werkplek

Wat maakt werken bij Raaak in Best zo bijzonder? Je komt terecht in een team waar aandacht voor elkaar voorop staat. We geloven dat mensen het verschil maken en dat begint bij jou als Vestigingsmanager. We investeren in jouw ontwikkeling met een opleiding na zes maanden, trainingen via onze Raaak Academy en regelmatige coachgesprekken met je leidinggevende.

Ook zijn we trots op onze maatschappelijke rol: we bieden eerlijke kansen aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Zo maken we samen impact: op werk, mensen en samenleving.

Klaar om als Manager aan het stuur te staan van onze vestiging in Best? 

Ambitie aan? Tijd voor Raaak.

Dit ga je doen

Ben jij klaar om jouw commerciële drive en mensenkennis om te zetten in échte impact? Samen met jouw team zorg je voor groei, succes en een sterk netwerk. Voor onze vestiging in Best zoeken we een Manager die energie krijgt van bouwen – aan relaties, resultaten én een topteam.

Jouw rol als ManagerJij bent hét gezicht van onze vestiging in Best. Samen met Eva, Annemiek en Selena ga je de markt op, vergroot je ons klantenbestand en zorg je voor duurzame groei. Met jouw visie, energie en coachende skills til je mensen én processen naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?

• Actief nieuwe klanten benaderen en overtuigen met sterke gesprekken.

• Commerciële gesprekken voeren en pakkende offertes opstellen.

• Je team inspireren, begeleiden en laten groeien – elke dag weer.

• Bouwen aan langdurige klantrelaties met oog op de toekomst.

• Kansen spotten en omzetten in tastbare resultaten.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer direct of bel Arlinde en ontdek hoe jij impact kunt maken!

Dit krijg je

• Salaris tot €4800 bruto per maand
• Leaseauto die je ook privé mag rijden
• €50 netto lunchvergoeding
• €45 netto internetvergoeding
• Bonusregeling
• 30 vrije dagen
• 8% vakantiegeld
• Veel ruimte voor eigen inbreng en jouw eigen visie in de praktijk brengen
• Mogelijkheden voor commerciële groei en leiderschap
• Werken in een ambitieus en groeiend bedrijf
• Verantwoordelijkheid voor team en succes
• Flexibele werkuren mogelijk

Dit vragen we

• Minimaal 2 jaar commerciële werkervaring, bij voorkeur in de uitzendbranche
• Doelgericht, netwerker, verbindend
• In bezit van rijbewijs B