Als medewerker vastleggen en beschikken draag je bij aan het zorgvuldig verwerken en beheren van administratieve processen rondom de Zorgverzekeringswet (Zvw). Je werkt in een team van ongeveer 20 collega’s en speelt een belangrijke rol in het uitvoeren van de Regeling Betalingsachterstand zorgpremie (Baz) en de Onverzekerdenregeling. In deze functie krijg je de kans om jouw administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een efficiënte en klantgerichte dienstverlening.
Wat je gaat doen:
- Controleren: beoordelen en verwerken van inkomende schriftelijke communicatie.
- Mutaties verwerken: bijwerken van systemen zoals de Zvw-database OHI en digitaal archief eDOCS.
- Communicatie opstellen: opstellen en versturen van brieven naar burgers, bewindvoerders, schuldhulpverleners en andere ketenpartners.
- Bijdragen: deelnemen aan projectgroepen en verbeterinitiatieven binnen het team.
- Samenwerken: actief samenwerken met collega’s om processen en dienstverlening continu te verbeteren.
Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om professioneel en persoonlijk te groeien. We zetten ons in voor een werkomgeving waarin jouw talenten tot bloei komen.
- Een bruto uurloon tussen €17,31 en €22,43, afhankelijk van ervaring.
- Een tijdelijk contract van 6 maanden, met kans op verlenging.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur voor een goede balans.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en flexibele salarisuitbetaling.
- Reiskostenvergoeding: €0,19 per km (max. 75 km enkele reis) of 100% OV-vergoeding.
- Toegang tot online trainingen via de RGF Academy voor jouw ontwikkeling.
Ben jij een nauwkeurige administratief medewerker met een proactieve houding en een passie voor procesverbetering? Dan ben jij wellicht de collega die wij zoeken!
- MBO 3 diploma in een administratieve richting.
- Minimaal 2 jaar ervaring in administratieve functies.
- Communicatief vaardig en klantgericht in je aanpak.
- Zelfstandig en een teamspeler met oog voor detail.
- In aanmerking kunnen komen voor een VOG en PES.
Het CAK, gevestigd in het hart van 's-Gravenhage, speelt een essentiële rol in de uitvoering van regelingen binnen de zorgsector. Met kernwaarden zoals klantgerichtheid, vakmanschap en samenwerking, streeft het CAK naar continue verbetering en optimale ondersteuning van burgers.
Bij het CAK werk je in een omgeving waar leren en groeien centraal staan. Innovatieve projecten, persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en een collegiale sfeer maken het een inspirerende plek om je carrière voort te zetten. Hier krijg je de ruimte om eigenaarschap te tonen en impact te maken.
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en samen met ons te bouwen aan een betere dienstverlening?
€17.31 - €22.43 hourly