Servicemonteur Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit bedrijf is actief in de technische sector en richt zich op het onderhouden en verduurzamen van installaties. Gelegen in Amsterdam, biedt het een open werksfeer met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid voor medewerkers. Werknemers krijgen de kans om te groeien binnen de organisatie en deel te nemen aan diverse opleidingsmogelijkheden. De organisatie waardeert ondernemerschap en stimuleert medewerkers om proactief en resultaatgericht te werken. Naast een aantrekkelijk salaris biedt het bedrijf ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals verlofdagen en pensioenopbouw. De medewerkers werken aan uiteenlopende projecten binnen de utiliteitsbouw, waarbij klantgerichtheid en technische expertise centraal staan. De organisatie is trots op haar rijke historie en de bijdrage aan duurzame technische oplossingen.

Wil jij in regio Amsterdam tot €4.300 verdienen als Servicemonteur Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Servicemonteur Elektrotechniek en Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en service aan elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties.
• Je analyseert storingen en verhelpt deze, zelfstandig of samen met collega's.
• Je voert metingen uit en stelt diagnoses waarover je rapporteert.
• Je houdt contact met klanten en legt de werkzaamheden uit.
• Je begeleidt minder ervaren collega's en werkt volgens een planning via een tablet.

Functie-eisen:

• Een MBO-opleiding op niveau 4 in Installatietechniek, Elektrotechniek of Koudetechniek.
• Ervaring met Meet- en Regeltechniek.
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring als servicemonteur in de utiliteitsbouw.
• Klantgericht, flexibel en zelfstandig kunnen werken.
• In het bezit van een rijbewijs B.
• Bereidheid om deel te nemen aan consignatiediensten.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €3.200 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond.
• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen.
• Een werkbus van de zaak en alle benodigde gereedschappen.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen de organisatie.
• Een contract met een proeftijd van 2 maanden dat wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.