Eerste Technicus Installatietechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: 'S-GRAVENHAGE.

Dit bedrijf is een toonaangevende organisatie binnen de installatietechniek en focust op het ontwerpen, installeren en onderhouden van hoogwaardige klimaatsystemen. Met een team van gedreven medewerkers werkt deze organisatie aan diverse projecten binnen de utiliteitsbouw en luxe woningbouw. In 'S-GRAVENHAGE bieden zij een dynamische werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Werken bij dit bedrijf betekent dat je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen door middel van op maat gemaakte cursussen en trainingen. Daarnaast krijg je een aantrekkelijk salaris tussen €3.200 en €4.300 per maand, afhankelijk van je ervaring en verantwoordelijkheden. De organisatie biedt ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eigen werkbus met professioneel gereedschap en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Wil jij in regio 'S-GRAVENHAGE tot €4.300 verdienen als Eerste Technicus Installatietechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je werkt samen met een assistent-monteur aan complexe projecten.
• Je bent het aanspreekpunt op locatie en zorgt voor een correcte uitvoering van de werkzaamheden als Eerste Technicus Installatietechniek.
• Je installeert luchtbehandelingssystemen en warmtepompen en zorgt voor hun aansluiting.
• Je houdt toezicht op de kwaliteit van het werk en begeleidt collega's in hun ontwikkeling.
• Je overlegt met uitvoerders en projectleiders om het werk soepel te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Een afgeronde opleiding in de Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Ervaring als (eerste) monteur of technicus in de installatietechniek.
• Kennis van warmtepomptechniek, luchtbehandeling en hydraulische aansluitingen is een pré.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen of cursussen te volgen.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid.
• Een klantgerichte werkhouding.
• Een geldig rijbewijs B.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €3.200 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Een eigen werkbus met professioneel gereedschap.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met cursussen en trainingen op maat.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.