Functietitel: Teammanager Geclusterde Projecten
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4065
Teammanager O&A, Clusterprojecten
Ben jij de Teammanager O&A Clusterprojecten die de uitdaging aangaat om aan de slag te gaan met teammanagement, portfoliomanagement, projectmanagement en stakeholdermanagement.? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat doet een Teammanager O&A Clusterprojecten bij Vitens?
In deze functie ligt de focus op teammanagement, portfoliomanagement, projectmanagement en stakeholdermanagement. Jouw team is verantwoordelijk voor het realiseren van grote en complexe investeringsprojecten gericht op ondergrondse leidinginfrastructuur en waterwinning- en zuiveringsinstallaties. De focus van het team ligt op het realiseren van projecten waarbij dezelfde werkzaamheden op meerdere locaties moeten worden uitgevoerd. Deze projecten variëren van procesautomatisering tot de aanleg van transportleidingen tussen productielocaties.
Als teammanager lever je een bijdrage aan de samenwerking met interne en externe ketenpartners. Om de omvangrijke investeringsopgave te kunnen realiseren werk je samen met marktpartijen zoals ingenieursbureaus en aannemers. Binnen de organisatie werk je veelvuldig samen met met opdrachtgever (Assetmanagement) en gebruiker (DrinkWaterOperatie). Daarnaast ben je onderdeel van het MT O&A Projecten en Expertise, waarin projectmanagement en inhoudelijke expertise samen komen.
In de omgeving die sterk in ontwikkeling is, ben jij intergraal een verantwoordelijk leider die zowel oog heeft voor de mens als de resultaten en het team met projectverantwoordelijken kan coachen. Dit zijn de mensen die leiding geven aan de projectteams. Op het gebied van clustering van projecten zien we nog veel ontwikkelmogelijkheden. De kunst zit in het combineren van specifieke projectkennis met procesmatige elementen, om zo tot soepel lopende treintjes te komen waarin efficiënt en beheerst projecten worden gerealiseerd en opgeleverd in tijd en kosten. Met jouw expertise op dit vlak pak je een leidende rol in deze doorontwikkeling.
Binnen Vitens werken we steeds meer volgens de principes van performance management. Je initieert hiervoor de noodzakelijke acties voor jouw team en coördineert en bewaakt de voortgang van deze acties en rapporteert hierover aan de manager Project en Techniek. Daarnaast zorg je ervoor dat jouw team de benodigde opleidingen voor haar werk volgt, creëer je een lerende omgeving en zorg je voor de juiste persoon op de juiste plek. Je vindt het leuk te werken met een team met een brede mix aan ervaring.
Over de afdeling
Als waterleverancier zijn we continu bezig met het vernieuwen, uitbouwen en renoveren van onze drinkwaterinfrastructuur. De afdeling Ontwerp & Aanleg staat voor een uitdagende opdracht. De komende jaren realiseren wij een omvangrijk projectenportfolio in een zeer veranderende omgeving. Als teammanager speel jij hierin een centrale rol. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team projectverantwoordelijken (Sr. Projectleiders en (Sr.) Projectmanagers en zorgt met jouw team voor een duurzame, betaalbare en toekomstbestendige infrastructuur in samenwerking met onze partners.
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Als nieuwe Teammanager O&A Clusterprojecten bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis als uitstekende soft skills bezit voor de verbindende activiteiten. Je hebt:
-
Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld (technische) bedrijfskunde.
-
Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en programma- en projectmanagement en weet je staande te houden in een veranderende omgeving.
-
Je bent uitstekend in staat tactisch-strategisch te denken en te werken en kunt het grotere geheel overzien.
-
Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring als leidinggevende op vergelijkbaar niveau in een (middel)grote complexe organisatie in (semi) publieke nutssector.
-
Je kunt fungeren als sparringpartner voor jouw collega’s op het gebied van project- en programmamanagement.
-
Je bent uitstekend instaat om performance management toe te passen op de projectenportfolio en verbeterinitiatieven voor te stellen en aan te jagen
Bijzonderheden
De vacature staat zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten zullen voorrang krijgen op externe kandidaten.
Zo zorgen wij voor jou
-
Maximaal maandsalaris van € 8.123,- Dit is exclusief ons Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd. Deze bedraagt circa 23,56%
-
31,5 vakantiedagen;
-
Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio’s Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden;
-
Elektrische leaseauto
-
Laptop en telefoon worden ter beschikking gesteld
En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden.
Onze toekomst, jouw toekomst
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. De gesprekken zullen worden gevoerd in week 38 of 39.
Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl.
Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Harwin Naber via HARWIN.NABER@VITENS.NL.
Samen elke druppel duurzaam
Drinkwater voor nu en later. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
-