Senior R&D Engineer Composite Technology

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Marknesse.

Dit bedrijf in Marknesse is gespecialiseerd in de ontwikkeling van duurzame en innovatieve fabricagetechnologieën binnen de lucht- en ruimtevaartsector. De organisatie richt zich op het gebruik van high-tech materialen en het ontwikkelen van nieuwe constructieconcepten. Met een focus op innovatieve fabricageprocessen, draagt deze organisatie bij aan de ontwikkeling van lichtgewicht vliegtuigcomponenten en het verduurzamen van de luchtvaart. Samenwerking met universiteiten en bedrijven is van groot belang bij hun projecten. Werken in veelzijdige projectteams draagt bij aan een dynamische werkomgeving waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.600 en €5.800 per maand.

Wil jij in regio Marknesse tot €5.800 verdienen als Senior R&D Engineer Composite Technology? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Senior R&D Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe innovatieve fabricageconcepten voor lichtgewicht en duurzame composiet constructies.

• Je stelt samen met het team processpecificaties op voor composiet fabricage.
• Je definieert experimenten en analyseert testresultaten voor de luchtvaartindustrie.
• Je werkt testresultaten uit in heldere rapporten.
• Je onderhoudt contact met klanten en initieert projectvoorstellen.
• Je leidt projectteams in (inter)nationale samenwerkingsverbanden als Senior R&D Engineer.

Functie-eisen:

• Een afgeronde academische opleiding in Werktuigbouwkunde of Vliegtuigbouwkunde.
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring met composietmaterialen en fabricageprocessen.
• Kennis en ervaring binnen de vliegtuigindustrie is een pré.
• Open en deskundige houding richting klanten en collega's.
• Teamgeest, resultaatgerichtheid, initiatief en flexibiliteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €4.600 en €5.800.
• 45 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Eindejaarsuitkering van 8%.
• Tegemoetkoming in zorgkosten.
• Extra betaald ouderschapsverlof.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.