Inkoper

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Oss.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de textielindustrie, gespecialiseerd in standaardkwaliteiten, modestoffen, decoratiestoffen en kinderstoffen. Het familiebedrijf heeft meer dan 40 jaar ervaring en staat bekend om zijn exclusieve collecties. Gelegen in Oss, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waarin creativiteit en innovatie hoog in het vaandel staan. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich richt op de ontwikkeling van hoogwaardige textielproducten voor de Europese markt. De locatie in Oss is goed bereikbaar en beschikt over moderne faciliteiten, zoals een kantine en een dakterras voor ontspanning. Sociale evenementen zoals borrels en bedrijfsuitjes bevorderen een collegiale sfeer binnen het team. Het bedrijf biedt bovendien een aantrekkelijk salarispakket en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

Wil jij in regio Oss tot €3.500 verdienen als Inkoper? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het signaleren van trends en deze vertalen naar nieuwe kwaliteiten binnen de textielsector.
• Je onderhoudt relaties met leveranciers en bezoekt hen regelmatig, zowel nationaal als internationaal. Inkoper speelt hierbij een sleutelrol.
• Je bezoekt Europese textielbeurzen om nieuwe innovatieve stoffen en leveranciers te ontdekken.
• Je voert nauwkeurige analyses uit op verkoopgegevens om de inkoopstrategieën te optimaliseren.
• Je beheert het inkoopproces door nieuwe artikelen in het ERP-systeem in te voeren en inkooporders te maken.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Business of Mode.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de internationale zakenwereld.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur Afas Profit.
• Uitstekende analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Teamspeler met het vermogen om zelfstandig te werken en initiatief te tonen.
• Proactief, commercieel ingesteld en klantgericht.

Wij bieden:

• Maandelijks salaris tussen €2.500 en €3.500, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen bij een werkweek van 38 uur.
• Aantrekkelijke pensioenregeling met een aanzienlijke bijdrage van het bedrijf.
• Werken binnen een groeiend familiebedrijf met een informeel team.
• Regelmatig sociale evenementen zoals borrels en uitjes.
• Moderne faciliteiten zoals een kantine en een dakterras.