Servicemonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Waddinxveen.

Dit specialistische installatiebedrijf, gelegen in Waddinxveen, legt de focus op het bedienen van de particuliere sector. De onderneming biedt een breed spectrum aan diensten, zoals onderhoud en installatie van verwarmingssystemen, warmtepompen en aircosystemen. Met een bijna 90-jarige aanwezigheid in de sector staat dit familiebedrijf bekend om zijn expertise en klantgerichte aanpak. Het werk binnen deze organisatie betekent onderdeel zijn van een kleinschalig team waar je gewaardeerd wordt om wie je bent. De bedrijfscultuur is informeel, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en humor. Werknemers krijgen volop kansen om zich te ontwikkelen via cursussen, opleidingen en praktijkervaring. Daarnaast biedt het bedrijf praktische voordelen zoals een eigen bedrijfsbus, kwalitatief gereedschap en een telefoon van de zaak. Het salaris varieert tussen de €2.900 en €4.000 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Wil jij in regio Waddinxveen tot €4.000 verdienen als Servicemonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud aan werktuigkundige installaties in woningen en utiliteit.
• Je analyseert storingen aan cv-ketels, warmtepompen en aircosystemen en herstelt deze.
• Je overlegt met klanten, collega's en kantoor om de planning soepel te laten verlopen.
• Je bestelt materialen die je nodig hebt voor projecten waar je mee bezig bent.
• Je zorgt ervoor dat installaties duurzaam en betrouwbaar blijven draaien.

Functie-eisen:

• MBO-diploma (niveau 3 of 4) in Servicemonteur Installatietechniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als servicemonteur in de installatietechniek.
• Rijbewijs B is vereist.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré.
• VCA-diploma (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers).
• Vakmanschap en oog voor detail.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €2.900 en €4.000 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een 40-urige werkweek.
• 8% vakantiegeld en pensioenopbouw volgens de cao.
• Een eigen bus, goed gereedschap en een telefoon van de zaak.
• Kansen om te groeien via cursussen, opleidingen en praktijkervaring.