Senior Werkvoorbereider

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Leeuwarden.

Dit bedrijf is actief in de scheepsbouwsector en richt zich op de bouw van luxe jachten. Het biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en vakmanschap centraal staan. In Leeuwarden werk je samen met een team van gedreven mensen aan uitdagende projecten die variëren van ontwerp tot oplevering. Deze organisatie waardeert creativiteit en biedt volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De bedrijfscultuur is collegiaal en gericht op samenwerking. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een vooruitstrevende organisatie die streeft naar topkwaliteit in elk aspect van het werk. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.600 en €4.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.

Wil jij in regio Leeuwarden tot €4.600 verdienen als Senior Werkvoorbereider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Senior Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van projecten binnen de scheepsbouw.

• Je beoordeelt tekenpakketten en bepaalt welke werkzaamheden uitbesteed moeten worden.
• Je zorgt voor de juiste informatie en stelt productiemappen samen voor de montage.
• Je plaatst bestellingen en bewaakt de levertijden.
• Je regelt de logistiek en het transport van halffabricaten en gereed product.
• Als Senior Werkvoorbereider werk je nauw samen met de afdelingen Productie, Projectleiding en Logistiek.

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde of een technische MBO4-opleiding met relevante werkervaring.
• Ervaring in een sturende of coachende rol is een pré.
• Kennis van en ervaring met ERP-systemen.
• Vaardigheid in het lezen van technische (3D) tekeningen.
• Ervaring met werken in een projectmatige omgeving.
• Begrip van procesmatig werken en het verbinden van deelwerkzaamheden.
• Proactieve houding en besluitvaardigheid, met vertrouwen in praktijkervaring.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.600 en €4.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.