Let op: Door de huidige wetgeving rondom de Wet DBA en de aard van de werkzaamheden bestaat de mogelijkheid dat deze opdracht niet als ZZP'er uitgevoerd kan worden. In dat geval bieden wij de mogelijkheid om via een tijdelijk loondienstverband aan de slag te gaan. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.
Waar je werkt
Het gemeentehuis is in Bemmel net als de gemeentewerf. Ons modern ingerichte gemeentekantoor biedt alles wat je nodig hebt om comfortabel te werken, zowel op kantoor als thuis. Van ergonomische stoelen en bureaus tot beeldschermen en headsets, alles is ingericht om jouw werkomgeving optimaal te ondersteunen.
In het team sociaal beleid werken 22 bevlogen collega's samen om beleid te ontwikkelen voor het gehele sociaal domein. In nauwe samenwerking met inwoners, organisaties en onze vele collega's in het sociaal domein streven we ernaar om de regievoering te versterken en nog beter aan te sluiten op de wensen en ideeën van (georganiseerde) inwoners en organisaties. In de opgave nieuwkomers werk jij nauw samen met de projectleider migratie en integratie, de beleidsadviseur inburgering en de strategisch adviseur.
Onze gemeente zet zich in voor een zelfredzame en inclusieve samenleving. Vanuit die visie ondersteunen we nieuwkomers (Oekraïense ontheemden, asielzoekers/AMV-ers en statushouders). Hiervoor richten we passende duurzame woonvormen in en dragen zorg voor mogelijkheden voor onderwijs, werk en inkomen, inburgering en ondersteuning. We werken vanuit ons lokale beleid regionaal samen en hebben ook in de samenwerking met het COA voor de opvang van asielzoekers oog voor integraliteit.
Opdracht
Je werkt samen met het opgaveteam nieuwkomers dat verantwoordelijk is voor de brede opgave van nieuwkomers (Oekraïense ontheemden, statushouders, asielzoekers, AMV-ers, inburgering). Jouw opdracht richt zich op de onderstaande opgaven:
- Concrete ontwikkeling van beleid voor de doelgroep Oekraïense ontheemden vanuit de landelijke richtlijnen en regionaal beleid. Hierin ben je verantwoordelijk voor het integrale beleid op het gebied van werk, onderwijs en welzijn. Je werkt daarin nauw samen met de betrokken beleidsadviseurs. Hieronder valt ook het uitvoeren van een aanbestedingstraject voor de ondersteuning en begeleiding van Oekraïense ontheemden.
- Binnen de gemeente opent eind 2025 een noodopvang voor asielzoekers. Bij opvang van asielzoekers en AMV-ers (zonder verblijfsvergunning) ligt de regie bij het COA. Je ondersteunt hierin de projectleider migratie en integratie om de lokale betrokkenheid te bevorderen.
- Actieve deelname en voorbereiding van het opgaveteam nieuwkomers.
- Bijdragen aan de huisvestingsopgave voor nieuwkomers en alternatieven (tijdelijke locaties voor statushouders, (asiel)noodopvang, kamergewijze verhuur).
- Beleidsmatig ondersteunen van de projectleider migratie en integratie;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeente;
- Een afgeronde hbo bachelor opleiding;
Functiewensen
- Een afgeronde hbo/wo bachelor opleiding;
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur gericht op Asiel, Oekraïense ontheemden en specifiek het thema Nieuwkomers;
- Kennis door een opleiding en cursus op wet- en regelgeving ontheemden en asiel;
- Minimaal 3 jaar gemeentelijke werkervaring in de afgelopen 7 jaar;
- Werkervaring met het vormen en schrijven van beleidsdocumenten binnen een gemeentelijke organisatie.