Mechanical Lead Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veldhoven.

Dit bedrijf in de machinebouwsector richt zich op het ontwikkelen van geavanceerde productietechnologieën en streeft naar innovatie en kwaliteit. Gelegen in Veldhoven, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar je als Mechanical Lead Engineer een cruciale rol speelt in het realiseren van precisiegereedschap. Samen met jouw team verbeter je continu de kwaliteit van het ontwerp en voldoe je aan de hoogste standaarden van veiligheid, betrouwbaarheid en kosteneffectiviteit. Het bedrijf biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.

Wil jij in regio Veldhoven tot €6.000 verdienen als Mechanical Lead Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Mechanical Lead Engineer ben je verantwoordelijk voor het realiseren van precisiegereedschap dat voldoet aan specificaties zoals veiligheid, betrouwbaarheid en kosteneffectiviteit. Je werkt samen met andere lead engineers om de kwaliteit van het ontwerp continu te verbeteren.

• Opstellen van specificaties voor gereedschap doeleinden binnen productie en service.
• Nieuwe concepten creëren en valideren en zorgen voor overeenstemming met stakeholders.
• Zorgen voor naleving van mechanische constructieprincipes en competentienormen.
• Aansturen van het ontwerpteam bij het optimaliseren van gereedschap.
• Beheer en evaluatie van leverancierscontacten voor ontwerpbeoordelingen.

Functie-eisen:

• Technische Universiteit Master of Bachelor in Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met precisie mechanische constructie en het maken van nieuwe ontwerpen.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het leiden van ontwerpteams tot 10 engineers.
• Uitstekende kennis van maakbaarheid en ontwerpen op stijfheid.
• Vaardig in communicatie met leveranciers.
• Ervaring met 3D CAD-modellering, bij voorkeur UG/NX.
• Ervaring met evalueren van FEM/mechanische analyses.

Wij bieden:

• Salaris tussen €5.000 en €6.000 per maand afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.