Meewerkend Teamleider Calamiteitenherstel

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: 's-Hertogenbosch.

Dit bedrijf is actief in de schadeherstel en calamiteitenzorg sector. Ze bieden snelle en deskundige oplossingen voor brandschade, waterschade en stormschade, zodat panden weer veilig, schoon en bewoonbaar worden. In 's-Hertogenbosch werk je in een betrokken, divers team waar jong talent en ervaren krachten elkaar versterken. De sfeer is informeel en collegiaal, met samenwerking en werkplezier centraal. Deze organisatie biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een bruto maandsalaris tussen de €3.075 en €3.275, 27 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5%. Daarnaast zijn er mogelijkheden tot bijscholing en doorgroei binnen de organisatie. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en jouw inbreng telt.

Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €3.275 verdienen als Meewerkend Teamleider Calamiteitenherstel? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Meewerkend Teamleider Calamiteitenherstel ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van collega's bij verschillende soorten schadeprojecten. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden soepel verlopen en werkt zelf actief mee op de werkvloer.

• Aansturen, begeleiden en ondersteunen van collega's bij schadeprojecten.
• Zelf meewerken aan opruim-, reinigings- en herstelwerkzaamheden.
• Zorgen voor een efficiënte planning en bewaking van kwaliteit en voortgang.
• Rapporteren en overleggen met projectleiding of opdrachtgevers indien nodig.

Functie-eisen:

• Je bent fulltime beschikbaar van maandag t/m vrijdag tussen 07.00 en 16.00 uur.
• Eén keer per vier weken ben je een volledige week oproepbaar voor avond-, nacht- of weekenddiensten.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheids- en teamgevoel: je leidt én werkt mee.
• Je bent fysiek in goede conditie en werkt graag actief mee.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een geldig rijbewijs B.
• Ervaring in schadeherstel, bouw, schoonmaak of als voorman is een pré.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.075 en €3.275.
• 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering van 5%.
• Overwerk- en oproepvergoedingen.
• Mogelijkheden tot bijscholing en doorgroei binnen de organisatie.