Teamleider Intake, Planning en Werkvoorbereiding

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Velserbroek.

Dit bedrijf is actief in de watersector en richt zich op het onderhoud en beheer van drinkwaternetwerken in Velserbroek. De organisatie speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en leveringszekerheid van drinkwater. Met een focus op innovatie en duurzaamheid, biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om te groeien en zich te ontwikkelen. Flexibiliteit en een gezonde werk-privébalans staan centraal, ondersteund door uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.500 en €6.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Velserbroek tot €6.700 verdienen als Teamleider Intake, Planning en Werkvoorbereiding? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Teamleider Intake, Planning en Werkvoorbereiding ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van de clusters binnen het team SOLIP.

• Je zorgt voor een goed voorbereide en veilige werkomgeving voor monteurs.
• Je levert een actieve bijdrage aan het werkplezier van de medewerkers en werkt samen met de teammanager.
• Je verbetert de samenwerking en verbinding binnen en tussen de clusters.
• Je stimuleert efficiënte planning van monteurs en overlegt hierover.
• Je vertoont voorbeeldgedrag op het gebied van feedback geven en ontvangen.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde HBO bacheloropleiding.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als leidinggevende van operationele teams.
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen.
• Ervaring in de rol van casemanager bij verzuim.
• Kennis van effectief klantcontact en plannen.
• Affiniteit met een sociaal technische omgeving.
• Je barst van ideeën over het verder ontwikkelen van medewerkers.

Wij bieden:

• Salaris tussen €5.500 en €6.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Flexibele werktijden en werkplekken.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
• Budget voor duurzame inzetbaarheid van €1.000 per 3 jaar.